Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici a acordat aviz favorabil tuturor administraţiilor publice locale din judeţ privitor la noul stat de funcţii a angajaţilor. Primăriile au avut ca termen de finalizare a noilor organigrame data de 16 august. Doar cîteva primării din judeţ au operat modificări în rîndul angajaţilor. „Judeţul Botoşani este un judeţ cuminte ca să spun aşa, am avut patru unităţi administrativ teritoriale care au trebuit să îşi facă modificări, sunt în măsură să vă informez că toate organigramele pentru toate cele 78 de unităţi administrativ teritoriale au primit avizul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici. Ultima unitate a fost cea din Dorohoi la care am confirmarea că a primit avizul”, a declarat Cristian Roman, prefect. În unităţile administrativ teritoriale care aveau mai multe posturi decît numărul prevăzut de lege s-a procedat la externalizarea unor servicii pentru încadrarea personalului în mod corect. „În comuna Coşula au fost reduse şapte posturi din 29 de salariaţi, au rămas 22 conform organigramei aprobate, iar în 31 iulie în această comună a avut loc şi şedinţa extraordinară a Consiliului Local. În cazul comunei Dersca s-a redus un post, din 26 au rămas 25, iar organigrama a fost aprobată, iar în comuna Dimăcheni au fost restructurate patru posturi, au rămas 19 salariaţi în conformitate cu organigrama aprobată”, a mai spus prefectul.
