Eroarea din salarizarea bugetară a fost sesizată de către
președintele Cartelului Alfa, Marius Oroșanu, care a remarcat situația angajaților de la
Sanatoriul Podriga, comparativ cu cei ai
Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Botoșani. Acesta a remarcat discrepanța dintre sumele primite de salariații celor două instituții:
„Caz concret: Podriga are peste 60 de salariați, DGASPC are 1100, salariul de la Podriga este de patru ori mai mare decât al celor de la Direcția Copilului. Personalul este de 20 de ori mai mare, o diferență enormă. Adică un om conduce 60 de salariați, altul peste o mie, și cel care conduce 60, are salariul de două, trei ori mai mare decât celălalt. Este o anomalie de sistem”.
În sprijinul afirmațiilor făcute de către liderul
Cartelului Alfa, vicepreședintele CJ-ului, Gheorghe Sorescu, a adăugat că există, într-adevăr, anumite disfuncționalități care trebuie tratate cu seriozitate.
„Avem salariați care de la 1 iunie vor avea același salariu ca al unei femei de serviciu, că se ajunge la 1050 lei, sunt consilieri juridici, angajați, asta este o realitate. Și probabil sunt situații similare și în învățământ, un profesor debutant să aibă același salariu”, a declarat acesta. Mai în glumă, mai în serios,
vicepreședintele CJ-ului a adăugat că, într-un viitor apropiat, și el este „pasibil” de o așa salarizare.
„Dacă se merge în ritmul acesta, mâine, poimâine și un vicepreședinte de Consiliu Județean ajunge cu același salariu”, a conchis acesta.
(C.B.)
CITEȘTE:
Cronica unei ședințe zbuciumate: Subprefectul „încolțit”, le-a ținut piept liderilor de sindicat – FOTOGALERIE & VIDEO
