Verificarile, desfasurate in perioada 26-30 ianuarie 2010 de inspectorii muncii, au urmarit conditiile de munca si a modul in care se respecta prevederile legale de securitate si sanatate in munca aplicabile pe perioada anotimpului rece, pentru lucratorii din cadrul unitatilor care au ca obiect de activitate serviciile de spalat auto. Au fost sanctionate urmatoarele abateri: deficiente privind instruirea lucratorilor, angajatorul nu era in posesia evaluarii riscurilor pentru securitatea si sanatatea, lucratorilor, neefectuarea examenului medical la angajare si a controlului medical periodic sau neindeplinirea masurilor dispuse in procesul verbal de control anterior. Valoarea totala a sanctiunilor aplicate in cursul acestei campanii de catre Inspectoratul Teritorial de Munca Botosani este de 7.000 lei. Totodata, avand in vedere temperaturile extreme inregistrate in judetul Botosani in ultima perioada, s-au efectuat actiuni de control la agentii economici din judet, in  vederea verificarii modului in care se respecta prevederile Ordonantei de urgenta 99/2000, privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme, pentru protectia persoanelor incadrate in munca. S-a verificat respectarea de catre angajatori a urmatoarelor masuri minimale pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor care lucreaza in aer liber: distribuirea de ceai fierbinte in cantitate de 0,5-1 litru persoana pe schimb, acordarea de pauze pentru refacerea capacitatii  de termoreglare sau asigurarea echipamentului individual de protectie. De asemenea, pentru prevenirea unor imbolnaviri determinate de munca in conditii de temperaturi extreme, s-a controlat asigurarea de catre angajator a examenului medical la angajare si a controlului medical periodic, urmarindu-se depistarea precoce a contraindicatiilor pentru munca la temperaturi scazute, trecerea dupa posibilitati in alte locuri de munca, sau reducerea programului de munca pentru persoanele cu afectiuni, care au contraindicatii privind munca la temperaturi extreme. Au fost controlate 23 unitati, cu un numar de 454 salariati, si s-au dispus 73 de masuri, aplicandu-se 21 de sanctiuni contraventionale, dintre care doua cu amenzi, in valoare totala de 7000 lei. Angajatori sanctionati de Inspectoratul Teritorial de Munca sunt SC Dezmembrari Victoria SRL, SC Sfinx Com SRL.