Fisa medicala pentru angajare reprezinta un document care stipuleaza daca o persoana care aplica pentru un post este apta, din punct de vedere medical si psihologic, pentru a presta activitatea in cauza. Dina acest motiv, de fiecare data cand ne angajam pe un post nou sau schimbam postul in cadrul aceleiasi companii, vom avea nevoie de o fisa medicala angajare.
Astfel, chiar daca la angajare vei fi instiintat de necesitatea acestui document, acest lucru nu tine de dorinta angajatorului, ci de legislatia in vigoare. Aceasta prevede ca persoanele angajatoare sa adauge la dosar si fisa medicala pentru angajare.
Definitia oficiala prezinta fisa medicala pentru angajare ca fiind un document care reprezinta dovada ca o persoana care doreste sa se angajeze pe un anumit post este apta, apta conditionat sau nu este apta pentru a presta activitatea respectiva. Mai mult, trebuie sa stii ca fisa medicala pentru angajare se poate elibera doar de catre un cadru medical autorizat de Medicina Muncii, iar intregul cost al investigatiilor va fi suportat de catre angajator.
Legea prevede sancituni notabile pentru angajator atunci cand de la dosar lipseste fisa medicala angajare. Astfel, conform art 13 lit. j) din Legea nr. 319/2006 – Legea securitatii si sanatatii in munca: 1. Angajatorii au posibilitatea de a incadra in munca doar persoane care, in urma examenului medical de specialitate, corespund conditiilor de munca. In cazul incalcarii acestei legi, se poate aplica o amenda contraventionala, care atinge suma de 8.000 de Lei!
Examinarile medicale pentru fisa medicala angajare pot diferi in functie de mai multi factori: domeniul de activitate al companiei, factorii de risc asociati sau mediul in care se desfasoara activitatea. Printre cele mai des inatalnite investigatii se numara: examene clinice generale, spirometrie, oftalmologie, hemograma, audiograma, cardiograma, precum si un examen psihiatric.
.jpg)
De multe ori se poate intampla, fie din graba, fie din neatentie, sa ne prezentam la o clinica autorizata doar pentru a constata ca nu avem asupra noastra toate actele necesare. Iata care sunt documentele de care avem nevoie pentru a obtine rapid fisa medicala pentru angajare:
- carte de identitate;
- fisa de solicitare pentru examenul medical la angajare (acesta este un document tipizat, ce trebuie semnat si completat de catre persoana angajatoare).
- fisa de identitate a factorilor de risc profesional, completata in detaliu de catre lucratorul desemnat/SIPP si semnata atat de acesta, cat si de persoana angajatoare.
- adeverinta de la medicul de familie, care atesta starea generala de sanatate (in functie de caz).
Fisa medicala pentru angajare poate fi eliberata doar de catre o clinica autorizata de Medicina Muncii. Nu uita sa ai asupra ta toate actele necesare, inainte de a te prezenta pentru examinari. Iti uram succes la noul tau loc de munca!
