În ultimele trei luni de zile, Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) a organizat concurs de recrutare în vederea ocupării mai multor posturi vacante pentru opt categorii profesionale și anume: asistent medical, îngrijitor, infirmier, muncitor calificat și muncitor necalificat, magazioner, referent și instructor de educație.
După cum ne informează Dan Șlincu, directorul DGASPC Botoșani, numărul total de posturi scoase la concurs a fost de 138, din care s-au ocupat 99 , 39 dintre acestea fiind încă vacante.
La începutul anului următor se va relua procedura de concurs pentru posturile rămase neocupate. Acestea, fiind în centrele situate în zona rurală, se ocupă mai greu, din cauza imposibilităţii de a face naveta.
Mulți dintre candidații care s-au prezentat în prima fază n-au îndeplinit condițiile generale de participare la concurs, condiții prevăzute de regulamentul-cadru pentru personalul contractual din sectorul bugetar plătit din fondurile publice.
”Pentru unele posturi s-au organizat și două proceduri de concurs anul acesta, cum ar fi pentru cele de infirmieri. Au fost scoase la concurs 38 de posturi și s-au ocupat doar 11, iar 27 au rămas vacante. Pentru asistent medical, 22 de posturi și s-au ocupat 13, 9 rămânând vacante. Pentru aceste categorii profesionale nu am avut candidați”, ne mai relatează șeful instituției Dan Șlincu.
La începutul anului 2017, undeva până la sfârșitul lunii februarie, se va relua procedura de concurs pentru posturile care au rămas libere.
