Perioada dezastruoasă din punct de vedere financiar pe care o traversează compania județeană de funrizare a serviciilor de apă și canalizare atrage măsuri drastice.
Directorul general al SC Nova Apaserv SA susține că noii administratori care au fost selectați prin procedură de concurs gândesc inclusiv o restrcturare de personal.
„De săptămâna trecută, avem CA definitiv, adică pe perioadă de patru ani. La următoarea ședință a CA-ului probabil va fi propus un plan de administrare. Va fi propusă și restructurarea companiei, cam atât pot să spun. Se au în vedere mai multe măsuri care vor conduce cu siguranță la o restructurare din mai multe puncte de vedere. Și a structurii organigramei și departamentelor, ș.a.m.d.”,
Liviu Ștefan, director general SC Nova Apaserv SA
S-a tot vorbit despre această analiză a organigramei de la Nova Apaserv însă nimeni nu a făcut-o de fapt.
Niciun director nu și-a asumat concedieri colective a salariaților de la birouri pentru întărirea personalului de producție din teren.
În cazul de față, astfel de măsuri n-ar fi fost luate din cauza lipsei unui Consiliu de Administrație ales cu mandat de 4 ani.
„Nu trebuie uitat că din februarie am avut o structură temporară și nu puteau lua decizii pe restructurare sau pe eficientizare. Actualii administratori chiar vor să facă ceva, au cerut documente, se interesează, urmând ca la următorul CA să chiar ia o decizie în privința asta, pentru că nu vrem să trenăm, normal este să eficientizezi cât mai repede posibil. Cert este că se va întâmpla cât de curând”,
Liviu Ștefan, director general SC Nova Apaserv SA
În organigrama societății sunt în total 551 de posturi din care patru sunt ale directorilor cu contract de mandat.
547 sunt posturi de execuție. Efectiv ocupate ar fi 485 de posturi, restul fiind vacante.
Noii administratori ai companiei sunt: Doru Constantin (PSD), Gabriel Atudoroae (ALDE), Ionel Dimitrovici (ALDE), Dumitru Pascariuc (PSD) și Ioan Comarița (PSD).
DESCARCĂ APLICATIA BOTOSĂNEANUL PENTRU MOBIL:
