De manual: Cum ajungi șefă de centru la un concurs închis doritorilor din afara instituției - DOCUMENT

Persoana care ocupă temporar funcția de șef al Centrului Social de Urgență (CSU) din cadrul Direcției de Asistență Socială (DAS) se află în situația favorabilă de a se definitiva pe funcție.

 

Singură în cursă pentru funcția de șef 

 

Iar asta grație unui examen de promovare care este în acest moment în plină desfășurare.

 

Simona Șalvari este singura candidată la concursul organizat de direcția municipalității botoșănene. Aceeași persoană la adresa căreia a fost lansat un val de plângeri din partea beneficiarilor atât din centrul din Aleea Nucului cât și de la adăpostul temporar din Tudor Vladimirescu, despre care Botoșăneanul a scris aici: Șeful de la Cantina de Ajutor Social și bucătăreasa șefă au renunțat la posturi după scandalul care se lasă cu un proces colectiv.

 

*Simona Șalvari - Sursa foto / Facebook

 

Trei moduri de a promova un șef

 

Pentru definitivarea pe funcția de șef de centru, conducerea DAS a organizat un concurs de promovare, ceea ce înseamnă că pot participa doar persoanele din interior. Lucru de altfel perfect legal, însă care pe de altă parte restricționează participarea la examen a persoanelor din exterior care pot îndeplini condițiile cerute de legislația în vigoare.

 

„Funcțiile de conducere se pot ocupa prin mai multe metode, recrutare, promovare sau transfer. Asta decide conducătorul instituției cum dorește să ocupe acest post, prin cele trei metode pe care le-am enumerat. Toate trei sunt legale. Dacă a decis metoda promovării, asta înseamnă că dă posibilitatea angajaților din instituție să-și dezvolte cariera profesională și atunci participă personalul din interior la examenul de promovare”,

Anca Dumitrescu, șefa serviciului resurse umane din cadrul Primăriei Botoșani

 

Decizia i-a aparținut într-adevăr directorului DAS, Dorin Burlacu, care a explicat faptul că au existat cel puțin două, trei persoane din interior care îndeplinesc condițiile de participare la concurs.

 

„Este o prevedere legală și am organizat concurs de promovare. Este anunțul pe site-ul direcției. Promovarea concursului și publicitatea s-a făcut conform prevederilor legale. Știe toată direcția că este postul scos de concurs. Sunt asistenți sociali din cadrul direcției care îndeplinesc condițiile de participare la concurs și care sunt prevăzute de lege, pentru postul de șef de centru”,

Dorin Burlacu, directoru DAS Botoșani

 

Singura înscrisă și care a trecut de etapa de selecție a dosarelor este Simona Șalvari. Proba scrisă va avea loc în data de  22 februarie 2021, ora 10:00, la sediul centrului.

 

 

Odată cu promovarea examenului, „noua” șefă va avea în fișa postului, printre altele și o serie de cerințe ce țin tocmai de calitatea serviciilor oferite beneficiarilor, conform HG 867/2015:

 

  • Asigură coordonarea, îndrumarea și controlul activităților desfășurate de personalul serviciului și propune organului competent sancțiuni disciplinare pentru salariații care nu își îndeplinesc în mod corespunzător atribuțiile, cu respectarea prevederilor legale din domeniul furnizării serviciului social, codului muncii, etc.
  • Elaborează rapoarte generale privind activitatea serviciului social, stadiul implementării obiectivelor şi întocmeşte informări pe care le prezintă furnizorului de servicii sociale;
  • Propune participarea personalului de specialitate la programele de instruire şi perfecţionare;
  • Colaborează cu alte centre/alţi furnizori de servicii sociale şi/sau alte structuri ale societăţii civile în vederea schimbului de bune practici, a îmbunătăţirii permanente a instrumentelor proprii de asigurare a calităţii serviciilor, precum şi pentru identificarea celor mai bune servicii care sa răspundă nevoilor persoanelor beneficiare;
  • Desfăşoară activităţi pentru promovarea imaginii centrului în comunitate;
  •  Ia în considerare şi analizează orice sesizare care îi este adresată, referitoare la încălcări ale drepturilor beneficiarilor în cadrul serviciului pe care îl conduce;
  • Răspunde de calitatea activităţilor desfăşurate de personalul din cadrul serviciului şi dispune, în limita competenţei, măsuri de organizare care să conducă la îmbunătăţirea acestor activităţi sau, după caz, formulează propuneri în acest sens;

(...)

 

DESCARCĂ APLICATIA BOTOSĂNEANUL PENTRU MOBIL:

download from google play download from apple store