Măturătoare nu mătura, săpătorii nu săpau, dar lefuri voiau
De stat, bineînţeles, că la privat probabil că niciodată nu ar fi posibil să se întâmple aşa ceva. În noiembrie 2010, când a preluat
SC Apa Grup SA, societate care intrase în insolvenţă, lichidatorul financiar a avut marea surpriză să constate nivelul uriaş al salariilor comparativ cu lefurile medii de la Botoşani, dar şi cu starea financiară dezastruoasă a societăţii, care avea datorii de vreo 80 de milioane de lei.
„Femeia de serviciu avea peste 20 de milioane salariu şi nici nu vroia să măture. Şi avea cel mai mic salariu din toată unitatea. Mai erau nişte săpători pe la staţiile din judeţ care nu săpau nimic, nu aveau nici o treabă”, relatează
Constantin Dascălu, lichidatorul de la SC Apa Grup SA.
Acesta a preluat în jur de 10% dintre angajaţii societăţii întrucât ceilalţi trecuseră la SC Nova Apaserv SA şi până în martie 2011 a avut lunar de cheltuit în jur de 80.000 de lei numai cu salariile. În respectivul interval de timp a încercat să diminueze lefurile, total nejustificate în raport cu munca depusă, dar şi cu situaţia financiară a agentului economic, însă a fost dat în judecată.
„Femeia asta de serviciu m-a reclamat peste tot pe unde a putut”, a mai spus
Constantin Dascălu.
"Productivitate": facturezi doar 40% din apa intrată în sistem
Abia în martie 2011 a scăpat de obligaţia achitării respectivelor remuneraţii deoarece
SC Apa Grup SA a intrat în faliment, moment în care aplicarea Contractului Colectiv de Muncă, actul care includea plata a tot felul de sporuri şi bonificaţii, a încetat.
În documentul depus la Tribunalul Botoşani în procesul pe care l-a deschis împotriva Judeţului Botoşani, lichidatorul a făcut o referire specială la remuneraţii, amintind despre
„acordarea de către debitoare a unor salarii cu mult peste salariul mediu brut pe economie, fără a se ţine cont de nivelul de pregătire al salariaţilor, de cifra de afaceri sau de producţia realizată astfel încât, deşi la nivelul societăţii a existat un plan de realizare a livrărilor de apă, procentul de acordare a salariilor în funcţie de planul realizat a fost în permanenţă superior procentului de realizare a planului de realizare”.
În respectivul document se mai arată că
SC Apa Grup SA factura doar 40% din volumul de apă primit de la Administraţia Naţională „Apele Române”, restul de 60% reprezentând pierderi.
(S.B.)
CITEŞTE ŞI:
DOCUMENT EXPLOZIV : Zeci de consilieri şi o o mulţime de directori atraşi într-un proces cu pagube de 20 milioane euro : O să cerem sechestru
CITEŞTE ŞI:
Concurs la Primărie cu trei înscrişi şi probă practică de curăţenie
