O societate botosaneana care are ca profil de activitate plasarea fortei de munca in strainatate a fost sanctionata de doua ori in ultimele 2 luni de zile de catre inspectorii muncii. Este vorba despre Trioimpres SRL unde, in urma unor verificari efectuate de angajatii Inspectoratului Teritorial de Munca s-au constat deficiente precum : angajatorul nu prezenta contracte incheiate cu persoane juridice, fizice sau organizatii patronale din strainatate care sa contina oferte ferme de locuri de munca in vederea angajarii in strainatate a cetatenilor straini. Totodata, societatea in cauza prezenta 36 contracte de consultanta, care reprezinta in fapt angajamente prin care persoanele respective isi asuma in fapt obligatia respectarii cerintelor impuse de un eventual angajator in vederea obtinerii unui loc de munca la firme din Marea Britanie si Spania. Avand in vedere faptul ca agentul de ocupare a fortei de munca a exercitat activitati de mediere fara respectarea prevederilor legale, a fost sanctionat cu 6000 lei, iar, in luna septembrie a fost sanctionat din nou, pentru refuzul de a indeplini masurile dispuse in procesul verbal de control anterior cu amenda in valoare de 7000 lei. Societatea Trioimpres si-a incetat activitatea.