S-a dorit modificarea proiectului cu un amendament special prin care să dispară cota variabilă la salariile persoanelor cu mandat însă secretarul Marcel Bejenariu a arătat că nu își va da avizul de legalitatea prin scoaterea respectivului articol deoarece bugetul deja era întocmit fără cota variabilă.

”Exista o cotă fixă și una variabilă, sigur cota variabilă era cea în discuție. Prin aprobarea bugetului practic acea cotă variabilă dispare. Suntem în situația în care până la această dată d-nii directori au luat acea cotă variabilă și pe care vor trebui să o restituie. Pentru că mandatul care a fost dat astăzi reprezentantului CJ și la ora 14:00 este adunarea AGA pentru aprobarea bugetului, nu va mai cuprinde acea cotă variabilă”
Gheorghe Sorescu, președintele CJ Botoșani

Ca atare, directorii de la societatea Nova Apaserv vor fi remunerați cu salariul fix așa cum a fost el stabilit anterior și vor trebui să returneze acea cotă variabilă calculată în plus la leafă, pentru perioada ianuarie – mai 2016.

”Sunt niște sume calculate pe baza unor indicatori stabiliți în funcție de profit, cota se dă periodic după niște calcule. Salariul brut cred că depășește 10.000 de lei la un director. S-au vehiculat sume de 15.000 – 20.000 lei dar când s-a făcut calculul era cu tot ceea ce înseamnă impozit sau asigurări sociale, tot ce înseamnă cheltuieli cu munca vie”
Gheorghe Sorescu, președintele CJ Botoșani

În medie, fiecare director ar urma să returneze în jur de 1.000 de lei pe lună. Vorbim despre șase persoane cu funcții de conducere: Gabriel Cîrlan, directorul general și adjuncții Ady Petrușcă, Daniela Jîtărașu, Cristina Panait, Cristian Romanovschi și Cătălin Fetcu.
(G.E.)