În urma unei întâlniri a conducerii Spitalului Judeţean  Mavromati, cu cea a Consiliului Judeţean (CJ) care a avut loc astăzi, s-a luat decizia de a face o evaluare a concediilor fără plată a tuturor salariaţilor de pe toate secţiile subordonate unităţii spitaliceşti.

Şefii de la CJ au solicitat reprezentaţilor spitalului să centralizeze o situaţie a personalului aflat în concediu fără plată pe motiv că respectivii salariaţi solicită prelungirea iar postul rămâne blocat şi nu se pot face angajări. Aceasta ar fi şi una din cauzele care au dus la lipsa de personal din unităţile spitaliceşti. „Da într-adevăr sunt situaţii în care personalul a solicitat concediu fără plată şi este plecat la muncă în străinătate. În urma discuţiei cu conducerea Consiliului Judeţean ni s-a solicitat să venim cu o situaţie exactă, urmând  ca persoanele respective care depăşesc perioada de un an de zile să fie notificate pentru a-şi clarifica statutul”, a declarat Ioan Asaftei, directorul adjunct al unităţii spitaliceşti. Acesta a mai precizat că după ce vor fi înştiinţaţi, salariaţii vor avea de ales două variante, fie se întorc să îşi reia activitatea pe una din secţiile spitalului fie vor înceta să lucreze în cadrul unităţii spitaliceşti. Situaţia acestor angajaţi se va analiza la nivelul tuturor secţiilor subordonate Spitalului Judeţean. Conform Contractului Colectiv de Muncă, salariatul are dreptul la concediu fără plată timp de 12 luni de zile.
CITEŞTE:
 Salariaţii de la Mavromati fac schimburi de locuri de muncă