Lucrătorii de la compania de apă sunt cei care au câștigat aceste beneficii, urmare a negocierii noului Contract Colectiv de Muncă (CCM). Aceste cheltuieli au fost prinse în bugetul pe anul în curs, însă deși suntem la jumătatea verii, abia s-a demarat achiziția acestor vouchere.

„Am semnat o hârtie prin care să se achiziționeze acele vouchere de vacanță. Nu că am amenințat, am spus foarte clar că, odată ce există prevedere bugetară, este bugetat, și oamenii sunt la jumătatea anului și nu au luat acele vouchere de vacanță în momentul când au refuzat acei 800 de lei care-i aveau înainte, am înțeles că s-a început achiziționarea”,

Cristian Sadovei, vicepreședinte Cartel Alfa

Sindicaliștii s-au luptat și pentru o serie de creșteri salariale, în cuantum nu foarte mare, ce-i drept, însă apreciate având în vedere că de ani de zile au crescut doar lefurile șefilor.

„S-ar putea să fie și acolo o problemă pentru că nu s-a acordat acea creștere salarială stabilită anul trecut, într-un anumit cuantum, de 2,5% raportat la bugetul de salarizare și care, în opțiunea mea, 2,5% s-a transformat de la 1 iulie în 10%”,

Cristian Sadovei, vicepreședinte Cartel Alfa

Mai mult decât atât, sindicaliștii susțin că aceste societăți cu capital de stat nu mai sunt atrăgătoare pentru forța de muncă locală care vânează mai degrabă posturi în administrația publică. Iar o consecință a menținerii salariilor la un nivel scăzut ar fi valul de demisii înregistrat, îndeosebi la Nova Apaserv.

DESCARCÃ APLICATIA BOTOSÃNEANUL PENTRU MOBIL: