În România, statul acordă cinci tipuri de vouchere, acordate angajaților: tichete de masă, tichete cadou, tichete de creșă (sau de grădiniță), tichete culturale și vouchere de vacanță.
Din 2020, la acestea se adaugă încă două, tichetul-trusou și tichetul junior, ambele destinate proaspeților părinți, în primele luni de la naștere.
Tichetul trusou va fi acordat la nașterea copilului, iar tichetul junior va fi destinat educației celor mici. Proiectul va intra în dezbatere la Senat, arată Capital.ro.
Ce valoare au cele două noi tichete, tichetul trusou și tichetul junior
Valoarea tichetului-trusou nu va putea depăși suma de 1.500 de lei pentru fiecare copil, notează publicația legestart.ro. Valoarea nominală a unui tichet de trusou este de 50 de lei sau un multiplu de 50, dar nu mai mare de 250 lei. Bonul valoric ar urma să fie acordat angajaților o singură dată, la momentul externării din spital sau maternitate, ori la eliberarea certificatului de naştere în cazul copilului firesc sau adoptat. El va putea fi utilizat numai pentru achitarea produselor de îngrijire și/sau lenjerie de primă necesitate pentru îngrijirea nou- născutului.
În ceea ce privește tichetele junior, valoarea maximă este de 250 lei lunar (50 sau multiplu de 50 de lei), respectiv suma de 700 de lei pentru cele acordate ocazional, mai scrie sursa citată.
Cu acest bon valoric de care pot beneficia angajații se pot achita bunuri, servicii educaţionale sau taberele copiilor, naturali sau adoptați.
DESCARCĂ APLICATIA BOTOSĂNEANUL PENTRU MOBIL:
