Probleme la achiziţii

Cezar Nicuţă susţine că, de la venirea sa în unitate a descoperit mai multe nereguli în privinţa achiziţiilor şi a resurselor umane.
El a exemplificat cu un Iveco ce a fost cumpărat ca nou, deşi în realitatea avea peste 1.000 de kilometri la bord şi, în plus, prezenta deja pete de rugină.
De asemenea, a depistat că societatea de salubrizare a făcut achiziţii de maşini şi utilaje printr-un SRL din Bucureşti căruia i-a plătit de-a lungul timpului 1,8 milioane de lei.
O altă problemă: un tocător cu prețul afișat pe site-ul firmei care îl comercializează de 15.596 de lei cu TVA, ar fi fost cumpărat de societatea municipalității cu 25.070 de lei, fără TVA. Adică, dacă scoatem TVA din calcul, vorbim de un preț dublu.

”Nu mi-a putut da nimeni nici o explicație pentru ce s-a întâmplat”, a spus Cezar Nicuță despre ultima achiziție menționată.

Probleme şi la resursele umane

În ceea ce priveşte problemele de personal, potrivit directorului adjunct s-ar fi plătit sporuri la angajaţi care conform Contractului Colectiv de Muncă nu ar fi avut dreptul să le primească, exemplificând cu un şef de sector care a beneficiat o bună perioadă de timp de un bonus de 20% la salariu.
Totodată, pentru activitatea de deszăpezire în afara programului normal de lucru ar fi ajuns să fie premiat inclusiv un contabil.
Ba mai mult, s-ar fi dat prime şi unor lucrători care au întocmit documentaţia la licitaţia pentru gestionarea noii rampe de gunoi, deşi SC Urban Serv SA a pierdut-o.

Unele bonusuri date angajaţilor s-ar fi prescris între timp

Cezar Nicuţă, care este şi membru al consiliului de administraţie, afirmă că o bună parte a neregulilor au fost scoase la iveală cu ocazia efectuării unui audit extern, numai că recomandările prevăzute în raport nu ar fi fost puse niciodată în practică.

„Am solicitat denunţarea în mod unilateral a contractului directorului general având în vedere, în opinia mea, săvârşirea unor fapte de corupţie de către unii salariaţi. Ţinând cont că dumnealui era la comanda Urban Serv toată această perioadă, o mare parte din vină consider că îi aparţine”,

Cezar Nicuţă, director adjunct SC Urban Serv SA.

Acesta a arătat că amintitul raport de audit prevedea recuperarea unor anumite sume, lucru care nu s-ar fi întâmplat, astfel încât unele s-ar fi prescris între timp.

”După aceea ne spălăm rufele în public”

Simion Drelciuc a plecat ieri de la birou la scurt timp după terminarea ședinței, având ședință de CA și la SC Nova Apaserv SA. Am discutat însă cu unul dintre administratorii care a făcut parte și din precedentul CA, când s-ar fi petrecut faptele descrise mai sus. Ion Sorici a respins acuzațiile aduse de Cezar Nicuță, arătând că, în general, sunt probleme mai mult de formă și nu de fond, care pot fi rezolvate în interiorul unității, nefiind în nici un caz necesară sesizarea DNA sau a altui organism de anchetă. Tocmai de aceea a și votat împotriva demiterii directorului general.

”Orice astfel de material trebuie discutat, dar de la faptul că sunt niște elemente de proceduri sau hârtii care nu sunt puse în dosare până la a cere demiterea sau plângeri la DNA sau la Camera de Conturi e o cale lungă. În primul rând că funcționează prezumția de nevinovăție a cuiva, iar omul trebuie să se apere, să vină cu un material. Ori este în interesul societății ca aceste probleme să se rezolve în interior întâi, mai ales că este vorba de oameni în primul rând și de imaginea societății, după aceea ne spălăm rufele în public. Nu e corect așa?”,

Ion Sorici, membru CA SC Urban Serv SA.

Acesta a arătat că societatea de salubrizare are oricum probleme, iar un astfel de scandal public nu face altceva decât să i le adâncească.

DESCARCĂ APLICAȚIA BOTOȘĂNEANUL PENTRU MOBIL