Viitorii părinţi, ale căror contracte de muncă nu au fost modificate, riscă să piardă sute de lei lunar din indemnizaţia de creştere a copilului, avertizează analiştii.

Concret, un angajat care a avut un salariu brut de 4.000 de lei, anul trecut, a virat la stat peste 1.000 de lei contribuţii sociale. Astfel, netul rămas a ajuns la 2.800 de lei. La această sumă, indemnizaţia de creştere a copilului este puţin peste 2.000 mii de lei.

Dacă trecerea contribuţiilor nu a fost înregistrată de angajator, atunci brutul rămâne 4.000 de lei şi în 2018.

Doar că taxele ajung la 45%, adică peste 1.600 de lei, iar netul se micşorează, astfel, la 2.340 de lei. Aşa se face că viitoarea mamă va pierde aproape 400 de lei din indemnizaţie, scrie Observatorul

Rămâne 2.806 lei salariu, indemnizaţia de creştere a copilului 2.385 lei

Până acum, doar jumătate dintre cele peste 5 milioane de contracte de muncă au fost modificate şi înregistrate în Revisal, potrivit Ministerului Muncii. Angajatorii au termen să le modifice şi pe restul de peste două milioane până pe 31 martie.