Angajatorii de la nivelul judeţului Botoşani care nu fac publice locurile de muncă vacante riscă amenzi usturătoare din partea autorităţilor. Însă, pentru a preîntâmpina astfel de situaţii, reprezentanţii Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă au tras un semnal de alarmă în rândul patronilor botoşăneni prin care le-au adus la cunoştinţă obligativităţile legislative pe care le au la vacantarea unui post.
În decursul anului precedent nu au fost aplicate amenzi pe această linie, dat fiind faptul că angajatorii care au fost depistaţi în neregulă aflându-se la prima abatere au primit doar avertisment. Ei pot fi consideraţi norocoşi dat fiind faptul că sancţiunile prevăzute de lege sunt cuprinse între 3.000 şi 5.000 de lei. „
Potrivit art.10 din Legea 76/2002 cu modificările şi completările ulterioare angajatorii au obligaţia să comunice agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă judeţene în a căror rază îşi au sediul, toate locurile de muncă vacante, în termen de 5 zile lucrătoare de la vacantarea acestora. Prin locuri de muncă vacante , se înţelege locurile de muncă devenite disponibile ca urmare a încetării raporturilor de muncă sau de serviciu, precum şi locurile de munca nou-create”, se arată într-un
comunicat de presă remis de AJOFM.
AJOFM Botoşani face verificări cu privire la respectarea acestei prevederi legale. Instituţia asigură servicii gratuite de mediere a muncii respectiv punerea în legatură a angajatorilor cu persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, în vederea stabilirii unui raport de muncă sau de serviciu.
(G.E.)
