Cel mai virulent dintre toţi cei prezenţi la Comisia de Dialog Social de vineri nu a fost vreun lider sindical, ci juristul de la Agenţia pentru Protecţia Mediului (APM), Loredana Burlacu, foarte nemulţumită pentru aplicarea neunitară a vestitei decizii a Curţii Constituţionale din 15 decembrie 2016, care ar dezavantaja angajaţii din APM.
A exemplificat: directorul are salariu de 3.000 şi ceva de lei, şeful de serviciu – 2.600-2.700 lei, iar consilierul superior 2.100 lei.
„După emiterea deciziei Curţii Constituţionale din decembrie 2016 s-a aplicat la nivelul deconcentratelor această decizie. Nouă, Ministerul Mediului refuză să ne-o aplice, refuză dialogul social dl ministru. După ce am declanşat protestele spontane, după ce am trimis scrisori deschise semnate de către toţi angajaţii localelor, de la director şi până la ultimul consilier, nu am primit nici un răspuns. Suntem trataţi cu dispreţ. Dorim o aliniere salarială decentă ”,
Loredana Burlacu, jurist APM Botoşani.
Aceasta a adăugat că o iniţiativă legislativă care să corecteze inechitatea este blocată în Parlament şi nici un senator sau deputat n-a contrazis-o.
„D-nă, o să repet: legea salarizării unitare va rezolva aceste inechităţi”, a încercat să îi răspundă Gabriel Petrea, însă jurista de la Mediu i-a tăiat-o scurt: „e vorba de un termen de cinci ani, o să ajungem abia peste cinci ani cu salariul la un nivel decent”.
„D-na, dvs. n-aveţi de unde să ştiţi care va fi salariul dvs. peste cinci ani fiindcă nici eu nu ştiu cum va arăta grila în domeniul dvs. Cert este că acea lege va rezolva aceste inechităţi de care dvs. vorbiţi”,
Gabriel Petrea, ministrul Consultării Publice şi Dialogului Social.
Oficialul guvernamental a promis că în această săptămână va exista o formă a proiectului de lege a salarizării unitare care va dezbătută cu sindicatele şi patronatele, după care va fi transmisă în Parlament. Disputa dintre cei doi a avut loc în prezenţa tuturor parlamentarilor de Botoşani şi a şefilro din Prefectură şi Consiliul Judeţean Botoşani.
