Conducerea Direcției Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) a fost sesizată chiar astăzi, 12 februarie 2019 de faptul că mai mulți angajați vor să facă un protest față de neplata sporurilor de condiții de muncă din sistemul de asistență socială.

”Am primit și noi la nivelul instituției, adresa oficială din partea sindicatului și în data de 22 vor organiza un miting în fața instituției pentru neacordarea sporurilor la nivelul buletinelor de expertizare a locurilor de muncă. Practic, noi am făcut expertizarea locurilor de muncă și am obținut buletinele la finele lunii decembrie,”

Doina Nacu, director executiv DGASPC

De asemenea, directorul executiv ne-a declarat că încearcă în zilele acestea să poarte o discuție la nivelul conducerii Consiliului Județean (CJ) Botoșani pentru a găsi o soluție de rezolvare a acestei probleme.

Într-o hotărâre a Guvernului de anul trecut este precizat faptul că sporul pentru condiţii deosebit de periculoase care este de la 50% până la 75% din salariul de bază, va fi acordat personalului din:

•    unităţile de asistenţă socială/centre cu sau fără personalitate juridică/servicii sociale, cu cazare/fără cazare, care acordă servicii persoanelor (adulţi şi copii) cu handicap psihic şi mintal;

•    unităţile de asistenţă socială/centre cu sau fără personalitate juridică/serviciile sociale, cu cazare/fără cazare, destinate exclusiv persoanelor infectate cu HIV/bolnave de SIDA, TBC;

•    unităţile de reabilitare comportamentală şi unităţile de asistenţă socială/centre cu sau fără personalitate juridică/serviciile sociale, cu cazare/fără cazare, destinate persoanelor cu nevoi de recuperare neuromotorie, neuropsihomotorie, neuromusculară şi neurologică, scrie economica.net.

Practic, asistenții sociali botoșăneni nu și-au mai primit sporurile de anul trecut și din acest motiv s-au gândit să iasă în stradă. Un salariu minim este de 1.700 de lei. La începutul anului 2019 lucrează în cadrul  DGASPC aproximativ 1.000 de angajați.

DESCARCĂ APLICAȚIA BOTOȘĂNEANUL PENTRU MOBIL: