Angajaţii care s-au trezit concediaţi spun că se află într-o situaţie limită - rămân fără loc de muncă în contextul în care în această perioadă personalul medical este foarte important.
Începând de ieri, 30 martie, 82 de asistenţi medicali şi infirmieri de la Institutul de Psihiatrie „Socola“ din Iaşi au rămas fără loc de muncă după ce au primit încă de dimineaţă deciziile de încetare a contractelor.
Conform actualului manager de la „Socola“, Bogdan Şaramet, decizia a fost luată din două motive: din punct de vedere juridic concursul a fost ilegal, existând inclusiv o anchetă a DNA în desfăşurare, iar din punct de vedere economic, bugetul spitalului nu poate suporta aceste cheltuieli.
Potrivit Ziarul de Iași, acest concurs, organizat în perioada în care manager era medicul botoșănean Gabriel Oprişanu, a fost suspendat în luna septembrie, după ce DNA a deschis o anchetă penală cu privire la desfăşurarea concursului, însă a fost reluat două luni mai târziu, decizia fiind luată de conducerea spitalului.
Inclusiv Corpul de Control al Ministerului Sănătăţii a solicitat iniţierea „unei acţiuni pe rolul instanţei de judecată în vederea anulării concursurilor“, dar şi reluarea acestuia de la zero, însă acest lucru nu s-a întâmplat.
O variantă: transferul la Suceava
În prezent, reprezentanţii unităţii medicale susţin că au solicitat Ministerului Sănătăţii un punct de vedere privind situaţia angajaţilor în urma concursului suspect, primind recomandarea de a lua legătura cu Direcţia de Sănătate Publică Iaşi pentru un eventual transfer al acestora la alte unităţi sanitare.
„Prin adresa nr. 6240/24.03.2020 s-a solicitat DSP Iaşi sprijin în legătură cu transferul acestor salariaţi. Nu s-a primit nici un răspuns“, au precizat reprezentanţii spitalului.
În urmă cu câteva zile, angajaţii fuseseră anunţaţi că urmează să fie transferaţi la Spitalul Judeţean din Suceava, fără posibilitatea de a reveni pe posturile pentru care au susţinut concursul.
Angajaţii au redactat o scrisoare deschisă către preşedintele României, Klaus Iohannis, şi către alte autorităţi de la nivel naţional, pentru a semnala situaţia. Argumentând faptul că nu au primit niciun răspuns de la DSP Iaşi, conducerea spitalului a renunţat şi la această variantă, scrie sursa citată.
Angajaţii care s-au trezit concediaţi spun că se află într-o situaţie limită - rămân fără loc de muncă în contextul în care în această perioadă personalul medical este foarte important.
„Acolo noi îngrijim oameni cu probleme grave de sănătate, după ce au suferit un accident vascular cerebral, cu comorbidităţi, cu demenţă. Se compară un angajat care abia a venit în spital, fără vechime, cu noi, cei care avem experienţă şi ştim cum să tratăm aceşti oameni?“, a precizat unul dintre angajaţii concediaţi.
DESCARCĂ APLICATIA BOTOSĂNEANUL PENTRU MOBIL:
