Primarul Ovidiu Portariuc anunţa încă de anul trecut că la această societatea numărul personalului TESA ar trebui să fie redus.
„
Deja este prevăzut în bugetul de venituri şi cheltuieli reduceri de personal, în principal din personalul administrativ, eu am avut în şedinţa de luna trecută a Consiliului de Administraţie, am propus o redistribuire a personalului administrativ pe puncte de lucru, adică fiecare unde intervine. Mi s-a cerut să am o discuţie iniţială cu sindicatele şi nu am avut şi în şedinţa de luna viitoare a CA se va repune în discuţie redistribuirea respectivă”, a declarat
Simion Drelciuc, directorul general al Urban Serv.
Ulterior, în funcţie de activităţile societăţii se va vedea dacă este necesară punerea în aplicare a măsurii de reducere de personal sau pe parcursul anului. Şefii de la Urban serv au luat în calcul o restructurare care ar viza un număr de 10 – 15 posturi din rândul salariaţilor care îşi desfăşoară activitatea la birouri.
„
Nu am spus că facem în trimestrul I sau în trimestrul II. În funcţie de evoluţia situaţiei financiare a societăţii vom vedea dacă vom demara această acţiune mai rapid sau mai târziu”, a mai spus
Simion Drelciuc.
Măsura de restructurare a unor posturi de la societatea de salubrizare ar fi de fapt o recomandare în raportul de audit comandat de primar anul trecut.
(G.E.)
CITEŞTE:
Salariaţi de la Urban Serv trimişi în şomaj – AFLĂ persoanele vizate de conducere
[[banner]]
