Şi în cadrul Inspectoratului Şcolar Judeţean vor fi operate restructurări, şase persoane din cele 38, urmînd a-şi pierde locurile de muncă. Astfel, potrivit noii structuri organizatorice a acestei instituţii, vor fi constituite trei departamente, din care unul administrativ iar celelalte două pentru corpul de inspectori, care va rămîne normat în continuare cu un număr de 22 de posturi, dar care vor fi reorganizate după noua structură şi a fişei posturilor. Ceea ce înseamnă că, personalul ca va primi cel mai probabil preaviz va fi selectat din cadrul departamentului administrativ, ceea ce înseamnă un  număr de 10 posturi. „Cei 22 de inspectori sunt împărţiţi pe 2 departamente, unul se numeşte descentralizare şi management instituţional şi dezvoltarea resursei umane, celălalt departament se numeşte curiculum şi controlul asigurării calităţii. Acestea două sunt pentru inspectori iar al treilea este cel administrativ. Reducerea se va face din acest ultim departament astfel încît corpul de inspectori să rămînă compact. Rolul IŞJ este acela de îndrumare şi control, mai mult decît de realizarea treburilor administrative. Nu s-a stabilit exact la această dată numele persoanelor care vor pleca, va fi o discuţie în consiliul de administraţie şi în conducerea executivă a IŞJ”, a declarat Ada Macovei, inspector şcolar general IŞJ. Şefa educaţiei botoşănene a mai afirmat că şi în cazul aparatului propriu disponibilizările vor fi efectuate începînd cu data de 1 septembrie. De asemenea, în cazul funcţiilor de conducere, instituţia va rămîne cu doar un singur inspector şcolar general adjunct, celălalt post rămînînd deocamdată vacant.