Zeci de absolvenţi ai unităţilor şcolare de asistenţi medicali lucrează cu contracte de voluntariat la Spitalul Judeţean Mavromati. Deşi ar fi posturi libere, acestea sunt blocate, majoritatea de către salariaţii plecaţi în concedii fără plată. Astfel, voluntarii muncesc în speranţa că se vor elibera locurile.
%20(Small)_1.JPG "voluntari la spitalul judetean Botosani")
Potrivit
managerului Viorel Iliuţă odată cu decizia de a face o ”inventariere” a angajaţilor plecaţi de mai mulţi ani prin concediu fără plată, mai mulţi practicanţi au început să tragă speranţe că vor putea fi angajaţi în cadrul unităţii medicale. Directorul susţine că voluntarii care muncesc în sistem de mai mult timp vor avea întâietate pentru posturile de asistenţi în cazul în care acestea vor fi deblocate.
„Sunt oameni care fac voluntariat de doi ani de zile. Muncesc în spital pe contracte de voluntariat, deci fără bani, doar pe ideea că cineva o să îi bage în seamă şi o să îi angajeze. Aceştia vor fi preferaţi, în momentul în care se scot la concurs posturi în locul celor care stau acasă şi nu au practica necesară în domeniu”, a declarat
Viorel Iliuţă, managerul Spitalului Judeţean Mavromati.
În 2012 conducerea unităţii a anunţat scoaterea la concurs a peste 20 de posturi pentru asistenţi şi infirmieri, însă examenul nu a mai avut loc din cauză că posturile nu au fost bugetate.
[[banner]]
CITEŞTE:
Iliuță face descoperiri la spital: Asistent în concediu prelungit de 7 ani de zile
