Iar una dintre unitățile care se ocupă de respectarea drepturilor salariaților este Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Botoșani. 

Anul trecut, aproape 500 de botoșăneni au depus plângeri la ITM, iar motivele au fost diferite de la un caz la altul. 

”La nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoşani  au  fost   înregistrate un număr de 478 petiţii, dintre care 469 în domeniul Relaţiilor de Muncă, 9 în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă şi 22 comune (RM+SSM). Toate petiţiile au primit răspuns în termen legal”, 
Comunicat ITM Botoșani

Au fost sesizate în  special   următoarele  aspecte: neacordare drepturi salariale, nerespectarea  timpului de muncă, neplata orelor suplimentare, muncă  fără  forme  legale, nerespectarea prevederilor  HG  500  – privind  Registrul  General  de   Evidenţă  al Salariaţilor, nerespectare condiţii de muncă, etc. 

Domeniile  de  activitate de unde provin  sesizările sunt : prestări  servicii, confecţii, construcţii,  comerţ, producţie, etc.

De asemenea, anul trecut, conform situaţiei centralizatoare privind activitatea Corpului de control Relaţii de Muncă, au fost efectuate un număr de 1.236 controale la un număr de 1.125 unităţi.
Pentru neconformităţile constatate au fost sancţionaţi un număr de 231  angajatori, au fost dispuse 2.117 măsuri de remediere, au fost aplicate 285 sancţiuni contravenţionale, dintre care 79 amenzi în valoare totală de 793.900 lei şi 206 avertismente.