Spital…într-un picior și la Dorohoi, salariații s-au cătrănit pe manager :Toți sunt pretențioși

Spitalul Municipal Dorohoi are nevoie de fonduri pentru renovarea Ambulatoriului și a Maternității. Ministrul sănătății, Nicolae Bănicioiu a cerut anul trecut întocmirea unui studiu de fezabilitate pentru clădirea maternității, pentru a se cunoaște valoarea fondurilor necesare pe care ar trebui să le aloce. Deja Consiliul Local a aprobat anul acesta suma de 99.000 de lei, reprezentând 5% din valoarea acestui obiectiv.

 

”Ne trebuie bani, nu foarte mulți”

Managerul unității spitalicești consideră că a reușit să mai reducă pierderile, iar prin deschiderea bazei de tratament sunt atrase fonduri proprii. Dar reparațiile capitale la Maternitate sunt destul de costisitoare, iar din partea ministerului ar trebui virați aproximativ 1.880.000 lei.
"Ca să înlocuim lifturile ne-ar trebui 30.000 euro pentru fiecare. Avem proiecte prin Consiliul Local pentru reabilitarea Ambulatoriului și poate reușim să obținem și reabilitarea blocului materno-infantil. Dar ne trebuie bani, nu foarte mulți, dacă sunt bani și sunt cheltuiți eficient se pot face lucruri bune. Baza de tratament merge foarte bine, încercăm să aducem încă un aparat acolo. La nivelul laboratorului am reușit să eliminăm pierderile și cheltuielile care erau mari și laboratorul lucra în pierdere" a spus Stelian Gherasim, managerul spitalului.

Întâi trebuie să vedem ce are bolnavul și după aceea să tratăm

În interiorul spitalului mai sunt și divergențe între conducere și salariați, dar și probleme care țin de pacienți cronici și în vârstă care nu au familie.
"Avem foarte multe probleme în sensul că există o anumită categorie de salariați care nu înțeleg că eficiența în muncă înseamnă și să cheltuiești fondurile alocate în spiritul economiei de piață. Nu trebuie să tratăm toți bolnavii cu tot felul de medicamente. Întâi trebuie să vedem ce are bolnavul și după aceea să tratăm în funcție de patologia pe care o are. Ideal ar fi să-i rezolvăm pe toți. Ne confruntăm cu cazurile cronice și faptul că nu sunt aparținători care să se ocupe de cei în vârstă" a continuat managerul.
Acesta consideră că sunt multe lucruri de rezolvat la nivelul colectivului medical, dar și la nivel legislativ, prin introducerea centrelor medicale pentru bătrânii singuri. Unitatea se confruntă cu multe cazuri de bolnavi cronici de care nu are cine să se ocupe la domiciliu.T

Toți sunt pretențioși

"Am intenții multe și lăudabile, nu știu dacă voi avea posibilitatea să le pun în aplicare având în vedere că am o anumită vârstă. Sunt necesare îngrijiri paleative care trebuie făcute, la domiciliu, aici este problemă de legislație, de management ori lumea nu înțelege că managementul înseamnă să administrezi o instituție în interesului colectivului pe care îl coordonezi și nu în interes propriu. Din păcate e foarte greu să-i mulțumești pe toți. Avem probleme, toți sunt pretențioși, am foarte mulți salariați care nu știu că managerul, indiferent care ar fi acesta trebuie să gândească în spiritul comunității, nu în spirit personal" a încheiat Stelian Gherasim.
(M.A.)
CITEȘTE:
 INTERVIU cu tinerii în halate albe care vor să salveze vieți: Observăm ceea ce ar trebui să facem noi pe viitor