Cine şi-a pierdut speranţa că va găsi un loc de muncă pe plaiul mioritic se poate reorienta spre Damemarca, Germania sau Norvegia. Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) le face botoşănenilor câteva sugestii. Ca şi la orice loc de muncă, cei care vor să se înscrie la concurs trebuie să îndeplinească anumite cerinţe, fie legate de limbă, fie de experiența în domeniul de activitate.
Începând de la lucrător calificat în ferme pentru creşterea animalelor, supraveghetor la echipa de culegători de căpşuni, până la programator software sau manager şantier construcţii, locuitorii Botoşaniului au la dispoziţie 49 de posturi. Condiţiile sunt unele cât se poate de normale, ţinând cont că angajatorii pun accent pe limba engleză, vorbirea ei fiind obligatorie. La acesta se mai adaugă în unele cazuri şi vârsta, cuprinsă între 18-30 de ani şi bineînţeles experienţa în domeniul ales. Salariile sunt cele care surprind în toată acestă descriere, majoritatea viitorilor angajaţi fiind plătiţi la oră, sumă care variază de la 20 şi poate ajunge la 30 de euro, dar există cazuri când acestea pot depăşi 8.000 de euro pe lună.
Referitor la contractele de muncă, acestea se vor face în unele cazuri pe câteva luni, în altele permanent- full time, iar în alte cazuri pe o perioadă nedeterminată de timp.