Acesta activează în prezent la oficiul juridic de la SC Urban Serv SA, de unde în prima fază îşi va lua concediu de odihnă, iar apoi concediu fără plată pentru a se putea dedica în totalitate noului post. Odată învestit în funcţie va încerca să medieze conflictul de muncă declanșat la SC Nova Apaserv SA întrucât deja în urmă cu două săptămâni a avut loc o grevă spontană.

„Problema principală - şi aceasta este prioritatea mea numărul 1 - o reprezintă asigurarea unui climat corespunzător de funcţionare a societăţii printr-un dialog permanent cu sindicaliştii”,

Albert Tănasă, director interimar SC Nova Apaserv SA.

Acesta crede că nesoluţionarea problemelor care i-au determinat pe lucrători să iasă în stradă poate genera o grevă generală şi de aceea îşi doreşte o abordare nouă a relaţiei cu salariaţii, dar şi cu acţionarii şi cu presa.

„Voi asigura coordonarea şi întregul proces managerial al unităţii având şi pentru această perioadă câteva obiective manageriale fiindcă şi o lună dacă eşti director tot trebuie să iei decizii manageriale. Eu sunt omul din sistem, de acolo, cunosc foarte bine salariaţii şi cred că acesta este un aspect pozitiv”,

Albert Tănasă, director interimar SC Nova Apaserv SA.

El a activat în perioada 1997 – 2013 ca jurist la compania de apă, iar după desfiinţarea oficiului juridic a trecut la SC Urban Serv SA. În schimb, din 2013 şi până în prezent face parte din consiliul de administraţie al SC Nova Apaserv SA.

Societatea organizează un nou concurs pentru ocuparea postului de director general, după ce la precedentul nu s-a înscris decât un singur candidat, care însă nu a întrunit condiţiile.

Ady Petruşcă a avut două mandate de director general interimar şi nu a putut beneficia potrivit legii de o nouă prelungire.