Reprezentanţii Casei Judeţene de Pensii au anunţat că începând cu data de 17 iulie 2016 au intrat în vigoare noile dispoziţii ale Legii privind pensia anticipată parțial. În urma acestei modificări se schimbă modul de calcul al pensiei anticipate parţiale, iar din această modificare rezultă o creştere a sumei cuvenite drept pensie anticipată, respectiv o scădere a penalităţii calculate.

Legea veche prevedea o penalitate unică, care nu ţinea cont de stagiul suplimentar de cotizare, şi care era mai mare decât valorile care au intrat în vigoare începând cu 17 iulie 2016.

 „Noua lege este mai avantajoasă pentru acele persoane care vor solicita acordarea pensiei anticipată parţială. În acest fel, penalizarea este mai mică decât până acum, de maximum 30% faţă de 45%, cât era înainte. În funcţie de vechimea pe care persoanele o realizează peste stagiul obligatoriu de cotizare, penalizarea este din ce în ce mai mică pentru fiecare lună de anticipare”, a declarat directorul executiv al CJP Botoşani, Marius Constantin Budăi.

Dacă stagiul obligatoriu de cotizare la bărbaţi este de 35 de ani şi persoana solicitanta a realizat 38 de ani şi 6 luni, de exemplu, va avea o penalizare de 0,35% pe lună aplicata până la acoperirea celor doi ani care i-au mai rămas până la acordarea pensiei pentru limita de vârstă, faţă de 0,5%, cât reprezintă penalizarea pentru acele persoane care mai au cinci ani până la pensia pentru limită de vârstă. Dacă solicitantul are şapte ani peste stagiul obligatoriu de cotizare – adică 42 de ani de stagiu de cotizare – atunci penalizarea este de numai 0,15% pe fiecare lună de anticipare, potrivit jurnaliștilor de la Evenimentul Zilei. Dacă până acum penalizarea era fixă, indiferent de numărul de ani munciţi peste stagiul complet de cotizare, modificările aduse legii pleacă de la principiul potrivit căruia cu cât vechimea realizată peste cei 35 de ani obligatorii este mai mare, cu atât penalizarea la pensia anticipată parţială este mai mică.

Altă modificare prevăzută în Lege prevede că persoanele care au muncit în grupa I de muncă şi/sau în condiţii speciale de munca mai puţin de doi ani pot să beneficieze, totuşi, de o reducere a vârstei de pensionare. Mai precis, fracţiunile de stagiu de cotizare în grupa I şi/sau în condiţii speciale pot fi cumulate cu perioadele de stagiu realizate în condiţii deosebite de muncă.

Pentru reducerea vârstei standard de pensionare pentru munca în condiţii deosebite, o persoană are nevoie de cel puţin şase ani lucraţi în asemenea condiţii. Până acum, cei care aveau fracţiuni de stagiu în grupa I şi/sau în condiţii speciale (sub doi ani) nu se puteau bucura de reducerea vârstei de pensionare.

Vezi și: Motiv de BUCURIE pentru pensionari: CE schimbări îi așteaptă