Managerul Spitalului TBC, după protestul spontan: Nu intenționez să demisionez dar probabil că voi fi demisă FOTO&VIDEO

Mai mulți salariați ai Spitalului de Pneumoftiziologie aflat în subordinea Primăriei Botoșani au participat la un protest spontan în dimineața zilei de 30 decembrie 2020.

 

Au existat mai multe reproșuri care i-au fost adresate managerului Cristina Bahrin, pe parte de organizare a gărzilor dar și cu privire la acordarea stimulentelor de risc pentru personalul care lucrează cu pacienți COVID. Unii dintre angajații Spitalului TBC nu au primit acești bani.

 

De asemenea, conducerii i s-a reproșat faptul că a organizat o serie de concursuri care au dus la lăsarea fără loc de muncă a unor muncitori și a externalizat serviciul de pază al unității, lucru care ar fi avut același efect.

 

Discuțiile au degenerat, fiind aruncate vorbe grele din ambele părți. La protest a ajuns și primarul Cosmin Andrei.

 

 

Managerul Cristina Bahrin a arătat că acest protest ar avea de fapt substrat politic și l-a catalogat ca fiind de fapt o manipulare.

 

 

„Mai e ceva de comentat? Părerea mea este că este o manipulare, am discutat cu fiecare om în parte. Am explicat toate motivele, cadrul legal care impune stabilirea unui program astfel încât să acopăr necesitățile de îngrijire ale pacienților. Până la urmă dacă vă uitați la salariile noastre, comparativ cu toate celelalte salarii, sunt niște salarii bune. Am încercat să acord toate drepturile legale, stimulentul de risc, există solicitare la DSP încă din luna august, am toate formularele care au fost trimise”,

Cristina Bahrin, director interimar Spitalul de Pneumoftiziologie Botoșani

 

În privința acordării stimulentului de risc, directorul spitalului a arătat că unitatea beneficiază de două finanțări, prin Casa de Asigurări de Sănătate și prin dispensarul TBC, de la Ministerul Sănătății. Ori tocmai de la nivel central ar fi întârziat sumele respective.

 

 

„Sunt câteva persoane care au fost angajate în unitate într-un anumit interval de timp și au anumite simpatii. Și sigur că, dacă eu încerc să rezolv niște situații și să le explic că trebuie să facem lucrurile așa cum trebuie, să depășim situația asta de criză. Pentru că în acest moment avem 4 asistenți infectați numai pe secția doamnei care... Mai am încă patru asistenți pe cealaltă secție care trebuie să intre în TB. Foarte mulți infirmieri care sunt contaminați. E o perioadă foarte grea, sunt foarte multe infectări”,

Cristina Bahrin, director interimar Spitalul de Pneumoftiziologie Botoșani

 

 

Nu în ultimul rând, Cristina Bahrin a comentat și declarațiile primarului Cosmin Andrei, care a arătat public faptul că este nemulțumit de modul în care a fost administrat spitalul, care prin specificul lui ar fi trebui să aibă în dotare stații de oxigen.

Ori ea în doar jumătate de an de când este manager ar fi făcut tot posibilul pentru asigurarea dotărilor necesare.

 

„Nu am nicio motivație clară de ce aș fi schimbată, nici dlui nu a declarat de ce aș fi schimbată, doar faptul că nu avem stații de oxigen. Dar stația de oxigen, eu personal înainte de a face declarația cu două săptămâni, am dus o fundamentare la Primărie și am spus că este necesar. Și tot eu personal am fost la dlui în birou și l-am rugat să ne susțină ca să facem această stație de oxigen”

Cristina Bahrin, director interimar Spitalul de Pneumoftiziologie Botoșani

 

Mai departe, Cristina Bahrin a declarat că din punct de vedere profesional nu i-au fost aduse reproșuri și tocmai pentru că este de părere că protestul are un anumit substrat, nu își va depune demisia.

 

 

„Nu mi s-a reproșat nimic profesional, astăzi, drept dovadă mi se reproșează. Eu personal nu sunt decât simplu membru de partid, într-un partid politic, dar fiecare cetățean în această țară are dreptul la convigeri politice. Orice ingerință de acest gen înseamnă discriminare. Nu intenționez să demisionez, dar probabil că voi fi demisă din cauza acestui protest”,

Cristina Bahrin, director interimar Spitalul de Pneumoftiziologie Botoșani

 

Primarul Cosmin Andrei i-a rugat pe oameni să se întoarcă la treabă însă să îi transmită o listă cu revendicări în care să se specifice dacă au fost încălcate prevederile din Contractul Colectiv de Muncă (CCM) de la nivelul spitalului, de către conducere.

Iar în baza acestei adrese va lua o decizie.

 

DESCARCĂ APLICATIA BOTOSĂNEANUL PENTRU MOBIL:

download from google play download from apple store