Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Botoșani a efectuat mai multe controale în cadrul unei campanii naționale privind verificarea modului de respectare de către angajatori a prevederilor referitoare la încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României și pentru modificarea și completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România, cu modificările și completările ulterioare.
In contextul gestionării fenomenului migrației cetățenilor străini non UE în România și pentru promovarea unei migrații legale în beneficiul tuturor părților, respectiv societatea românească și imigranți, obiective avute în vedere prin Strategia națională privind imigrația, s-a impus întărirea controlului legalității șederii pe teritoriul României a cetățenilor din statele terțe și a modului de încadrare a acestora pe piața muncii din România.
Cetățenii străini non UE, pot desfășura activități lucrative pe teritoriul României în condițiile impuse de Ordonanța Guvernului nr.25/2014 privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României și cu respectarea prevederilor Codului muncii, republicat cu modificările și completările ulterioare.
Prin actele normative emise în acest sens, angajatorii români au obligația ca înaintea primirii la muncă a cetățenilor străini non UE, să obțină avizul de angajare, eliberat de structurile Inspectoratului General pentru Imigrări (I.G.I.) și să întocmească contract individual de muncă, cu respectarea Codului muncii, republicat cu modificările și completările ulterioare și a H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților, cu modificările și completările ulterioare.
Totodată, potrivit Programului-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii pe anul 2024, printre Campaniile naționale programate pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate, s-a regăsit și acțiunea pentru prevenirea și combaterea muncii nedeclarate a străinilor pe piața muncii din România.
Grupul–țintă al acestei campanii au fost:
În cadrul acestei campanii, Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani a efectuat 18 controale în domeniul relațiilor de muncă. S-au dispus șapte măsuri pentru remedierea neconformităților constatate.
Cele mai frecvente deficiențe constatate au fost:
Această campanie s-a desfășurat în perioada 31 octombrie – 8 noiembrie 2024.