Protestul angajaților din muzeu, care are loc astăzi fără afectarea programului de lucru, survine în condițiile discriminării salariale sistematice a angajaților din muzee și biblioteci în raport cu alte ramuri socio-profesionale din domeniul cultural. 

Totodată, acțiunea de protest constituie un semnal de alarmă în contextul celor mai recente modificări de ordin legislativ, care condamnă Cultura la precaritate și subfinanțare în durata lungă, se arată într-un mesaj transmis pe rețelele de socializare. 

Revendicările sindicaliștilor din sectorul de activitate Cultură sunt:

1. Alocarea a 1% din Produsul Intern Brut pentru Cultură.

2. Egalizarea salariilor angajaților din muzee și biblioteci cu grila omonimă din familia ocupațională Cultură.

3. Acordarea unui spor salarial pentru munca desfășurată în weekend și în zilele sărbătoare legală, precum și plata orelor suplimentare.

4. Deblocarea posturilor vacante și suplimentarea schemelor de funcții la instituțiile de cultură care nu își pot desfășura corespunzător activitatea din cauza deficitului cronic de personal;

5. Uniformizarea salarizării între instituțiile culturale aflate sub autorități diferite;

6. Asigurarea unor condiții decente de muncă (multe dintre clădiri reprezintă un risc pentru siguranța și sănătatea lucrătorilor, dar și pentru siguranța patrimoniului cultural);

7. Stoparea fenomenului de depopulare și deprofesionalizare a domeniului Cultură.

8. Stoparea fenomenului de „politizare" a modalității prin care se realizează adesea recrutarea de personal;

9. Constituirea unor planuri reale de situație de urgență pentru protejarea patrimoniului cultural; construirea unor depozite regionale de urgență pentru evacuarea patrimoniului cultural în cazul unor dezastre.

10. Recunoașterea Culturii ca domeniu esențial în proiectul de țară.