Cei 24 de salariaţi ai Casei Judeţene de Pensii care au fost disponibilizaţi au primit decizii de preaviz de 20 de zile în cazul personalului contractual, respectiv 30 de zile în cazul funcţionarilor publici. Şi-au pierdut locurile de muncă 7 persoane care erau încadrate contractual din care 1 medic, 1 asistent medical 1 şef serviciu de la compartimentul de expertiză şi 3 muncitori. În cazul funcţionarilor publici, au fost afectaţi 7 referenţi care aveau studii medii, 1 inspector SSD şi 9 cu studii superioare. Potrivit reprezentanţilor CJP, criteriile de selecţie a persoanelor care vor părăsi instituţia au fost stabilite la nivelul instituţiei încercîndu-se să nu fie afectaţi angajaţii unici întreţinători de familie dar şi posturile pe care era încadrată o singură persoană.„Vizaţi au fost angajaţii care au fost în concedii fără plată, concedii medicale, persoane care au avut sancţiuni sau abateri disciplinare, care îndeplinesc condiţiile de pensionare sau care nu şi-au îndeplinit sarcinile de serviciu sau au avut abateri de la conduita funcţionarului public. De asemenea, vizate au fost persoanele încadrate în ultimii trei ani de zile”, a declarat Cătălin Dupir, purtător de cuvînt CJP. În aceste condiţii, deciziile de preaviz în cazul personalului contractual au fost emise în data de 11 august 2010, pentru o perioadă de 20 de zile conform Contractului Colectiv de Muncă la nivel naţional, iar în cazul funcţionarilor publici în data de 14 august 2010.