Faţă de alţi colegi din sistemul bugetar angajaţii de la Agenţia de Plăţi şi Intervenţii pentru Agricultură vor avea parte de o diminuare salarială pentru ultimele două luni a acestui an, în proporţie de aproape 20%. Cel puţin asta reiese în urma unui calcul efectuat de către sindicaliştii reprezentativi ai drepturilor angajaţilor de la nivelul APIA. Faţă de această încălcare abuzivă a drepturilor salariale, conducerea instituţiei ridică din umeri. În urma aplicabilităţii legii 329/2009 privind diminuarea cheltuielilor salariale pentru lunile noiembrie şi decembrie în procent de 15,5%, în cazul angajaţilor din cadrul Agenţiei de Plăţi şi Intervenţii pentru Agricultură s-a decis luarea concediului fără plată astfel: 4 zile lucrătoare pentru luna noiembrie, respectiv 3 zile lucrătoare pentru luna decembrie. Vestea proastă este că, potrivit unui calcul efectuat de către sindicaliştii Federaţiei Naţionale a Sindicatelor APIA, în urma acestei decizii se ajunge la o diminuare salarială de 19,05% şi nu 15,5% cum prevede legislaţia în vigoare. Astfel, după un calcul matematic simplu, avînd în vedere că pentru lunile, noiembrie şi decembrie 2009 personalul agenţiei va sta acasă 7 zile lucrătoare, ceea ce înseamnă în raport cu numărul orelor de muncă o diminuare salarială de 19,05%, după cum se vede şi în fotocopia ataşată mai jos. Ca urmare a acestor încălcări a drepturilor salariaţilor APIA, FNS APIA a solicitat conducerii de la nivel central reanalizarea acestor măsuri luate prin care salariaţii acestei instituţii sunt vădit discriminaţi faţă de alţi colegi bugetari în cazul cărora salariile au fost diminuate cu doar 15,5%. „Liderii noştri sindicali au făcut calculele, avem hîrtii scrise prin care ne spune că în primul rînd intrînd legea după 11 noiembrie 2009 nu mai primesc cei 15,5%, trebuia luat în raport cu numărul de zile şi de pe 11 pănî pe 30 noiembrie cîte zile lucrătoare sunt din acele zile trebuie luat, deci după socoteli era vorba de 2 zile, noi luăm patru deja, eu am adus la cunoştinţa tuturor acest aspect prin e-mail”, a declarat Gheorghe Faraon lider FNS APIA Filiala Botoşani. De cealaltă parte însă, conducerea APIA de la Botoşani ridică din umeri şi susţine că această modalitate de acordare a concediului fără plată a fost decisă la nivel central în cadrul unei întîlniri la care au participat inclusiv lideri sindicali de la nivel central. „Nu facem decît să respectăm legea, au fost purtate discuţii, s-au efectuat şi calcule şi s-a ajuns la această măsură, respectiv 4 zile libere în noiembrie şi 3 în decembrie, au participat la întîlnire si sindicalişti care, prin semnătură s-au declarat de acord cu această modalitate, nu văd acum care este problema, nu ţine de noi de la Botoşani să remediem situaţia, aşa am primit de la APIA Bucureşti, aşa procedăm”, a declarat Ioan Constantin, director coordonator APIA Botoşani. În medie un angajat al acestei instituţii va primi un salariu diminuat cu aproximativ 400 de lei. Vestea diminuării salariilor cu aproape 20 de procente a provocat o stare de nervozitate printre angajaţii de la APIA, care abia în decursul zilei de astăzi au conştientizat faptul că legea privind reorganizarea unor autorităţi şi instituţii publice şi raţionalizarea cheltuielilor publice se aplică în mod diferit în cazul lor. Ceea ce salariaţii au părut să priceapă nu a fost însă şi pe înţelesul conducerii APIA, care în continuare a susţinut că nu le sunt încălcate drepturile angajaţilor, iar reporterul de la www.martorincomod.ro a fost practic manipulat de liderul sindical de la nivelul instituţiei. Gabriela ERDIC