Controversatul medic botoșănean trimis acasă de ministru promite că se întoarce, CE acuzații i se aduc

În cei aproape cinci ani de management, Oprişanu a fost implicat în mai multe scandaluri, în special cu angajaţi ai spitalului.

 

Managerul Gabriel Oprişanu a fost eliberat din funcţia de manager al Institutului de Psihiatrie Socola de ministrul Sănătăţii, după propunerea de revocare adoptată de Consiliul de Administraţie.

 

„Celor puţini care se vor bucura le transmit un clasic şi scurt mesaj I’ll be back!“, a scris botoșăneanul Gabriel Oprişanu pe Facebook.

 

Dr. Gabriel Oprişanu a fost demis printr-un ordin al Ministerului Sănătăţii (MS), după ce, în urmă cu o săptămână, Consiliul de Administraţie al Institutului de Psihiatrie „Socola“ a solicitat revocarea din funcţie a acestuia.

 

Ordinul privind încetarea contractului de management valabil din 15 ianuarie 2019 a fost semnat marţi, 18 februarie, de ministrul Sănătăţii, Victor Costache.

 

Oprişanu fusese numit pentru încă un mandat la începutul anului trecut după susţinerea unui concurs la care a fost singurul candidat.

 

„Începând cu data prezentului ordin, încetează contractul de management nr. 167/15.02.2019 încheiat între domnul Ovidiu Gabriel Oprişanu, în calitate de manager al Institutului de Psihiatrie Socola şi Ministerul Sănătăţii, ca urmare a propunerii de revocare a Consiliului de Administraţie. Domnul Ovidiu Gabriel Oprişanu va proceda la predarea pe bază de protocol de predare-primire a patrimoniului, a situaţiei economico-financiare a spitalului şi a tuturor activităţilor aflate în derulare, noului manager interimar la spitalului“, se precizează în ordin, potrivit Ziarul de Iași.

 

Într-o postare pe Facebook, Oprişanu a mulţumit colaboratorilor şi a promis că se va întoarce.

 

„Sigur mulţi vor fi trişti, unii se vor bucura, alţii vor fi indiferenţi, dar aş vrea ca toţi să ştie că în toţi aceşti ani şi eu m-am bucurat sau am fost trist, dar niciodată nu mi-a fost indiferent. Vă mulţumesc tuturor pentru colaborare şi pentru înţelegere, dar mai ales pentru că m-aţi suportat. Celor puţini care se vor bucura le transmit un clasic şi scurt mesaj I’ll be back! Vă îmbrăţişez cu drag“, a scris Gabriel Oprişanu pe pagina sa de Facebook.

 

Primele probleme au început din 2016, când mai mulţi angajaţi s-au plâns că managerul împreună cu amanta Amalia Iuraşcu, care era la acel moment director de îngrijiri, desfăşurau o serie de „acţiuni ilegale“, scrie Ziarul de Iași.

 

De atunci şi până în momentul de faţă, războiul a continuat - Mirela Popeanu, una dintre asistentele medicale a fost dată afară şi apoi repusă în funcţie după ce a câştigat în instanţă. Aceasta susţinea că, imediat de la numirea ca manager a dr. Gabriel Oprişanu, din 2015, acesta a condus institutul „ca pe propria moşie, gestionând problemele după bunul-plac, şi nu după litera legii, având un comportament dispreţuitor faţă de problemele reale ale pacienţilor şi ale personalului“.

 

O altă problemă gravă de-a lungul timpului a fost legată de modul de organizare a concursurilor, lucru care a fost confirmat inclusiv de Corpul de Control al MS. Vizita de anul trecut a fost legată de organizarea concursului pentru ocuparea a 93 de posturi de asistenţi medicali şi infirmieri care între timp a fost suspendat şi mai apoi reluat din momentul probei de interviu. Deşi în aceste luni 30 de candidaţi s-au retras, ceilalţi 63 au continuat probele, o parte dintre aceştia fiind şi angajaţi.

 

Tot Corpul de Control a descoperit că există cabinete medicale nefuncţionale, cum ar fi cel ORL sau cel de endocrinologie, iar cabinetul de oftalmologie nu a fost folosit ani la rând, responsabil fiind chiar dr. Gabriel Oprişanu, managerul institutului, specializat ca medic oftalmolog. Mai grav, deşi cabinetul era dotat cu autorefractometru din anul 2016, finanţat de MS cu 81.000 de lei, acesta nici măcar nu a fost pus în funcţiune, scrie sursa citată.

 

Demisia managerului a mai fost cerută în mod public recent de trei dintre angajate care reclamau că Oprişanu ar avea o atitudine ameninţătoare faţă de pacienţi, dar mai ales faţă de angajaţi. Astfel, acestea susţineau că apropiaţii săi lucrau în pavilioane renovate, dotate cu echipamente moderne, iar ceilalţi erau repartizaţi în pavilioane vechi. Mai mult, anul trecut, Lola Mitrică, una dintre angajate, a fost dată afară din biroul managerului într-un mod agresiv, Oprişanu spunându-i „rade-o de aici“.

 

 

DESCARCĂ APLICATIA BOTOSĂNEANUL PENTRU MOBIL:

download from google play download from apple store