Managerul uneia dintre cele mai mari companii botoșănene caută un model de muncă hibrid: Mediul online ne distanțează, ne pune frână

Criza sanitară pe care omenirea o traversează de mai bine un an a obligat firmele să găsească soluții pentru continuarea activității la nivel optim în paralel cu protejarea angajaților și respectarea normelor de distanțare socială.

 

Lucrul online? „Nu sunt neapărat un fan al acestui sistem de muncă”


Îndeplinirea acestor condiții reprezintă o provocare și pentru Vestra Industry, care a implementat procesul de automatizare acolo unde sarcinile angajaților deveniseră repetitive. Astfel, o parte a salariaților au început să-și desfășoare activitatea în regim de telemuncă.


Numai că Vlad Iftime, managing partner Vestra Industry, crede că munca online nu poate acoperi toate necesitățile unei firme și mai ales a uneia de tipul celei pe care o conduce.


Și tocmai de aceea caută un sistem nou, despre care a povestit celor de la Forbes.


„Nu sunt neapărat un fan al acestui sistem de muncă (online – n.r.). Pentru că, știm cu toții că orice tip de relație, de conexiune, orice tip de proiect se realizează/se încheie între două persoane, nu între două dispozitive. Și atunci, pentru noi, cei care activăm în domeniul vânzărilor, este primordial să ne întâlnim fizic cu oamenii, cu viitorii parteneri. Consider că acest tip de a ține legătura numai prin intermediul mediului online, ne distanțează, ne pune frână în dezvoltarea relațiilor. Iar, din această perspectivă, trebuie să ne recalibrăm”,


Vlad Iftime, managing partner Vestra Industry

 

”Să stai legat în spatele unui ecran, nu știu dacă este o soluție optimă”


În consecință, alături de echipa de resurse umane caută un model de muncă hibrid, deoarece consideră că lucrul remote nu reprezintă o soluție, cel puțin nu pentru companiile care au ca obiect de activitate comercializare de produse, servicii sau pentru cele care știu că se bazează pe proiectele offline.


„Când vrei să pornești un parteneriat, trebuie să te întâlnești cu persoana respectivă. În opinia mea, în proporție de 60% – 80%, multe decizii se iau la scurt timp după prima întâlnire, pentru că o astfel de întâlnire, în format fizic, te ajută să simți energia persoanei în cauză, să îi citești gesturile, mimica, atitudinea. Cel puțin așa funcționez eu. Și asta, cu… să stai legat în spatele unui ecran, nu știu dacă este o soluție optimă și care să se aplice tuturor business-urilor”,


Vlad Iftime, managing partner Vestra Industry


Vestra Industry este o compania a grupului ”Elsaco” condus de Valeriu Iftime.

 

FOTO: https://www.facebook.com/vestraindustry/

 

 

DESCARCĂ APLICAȚIA BOTOȘĂNEANUL PENTRU MOBIL

download from google play download from apple store