De ce? Pentru că, liberala Cătălina Lupaşcu susţine că astfel ar încălca legea iar această sarcină i-ar fi fost trasată nefiind luat în calcul şi acest aspect.
„Studiez legislaţia în vigoare. Şi în conformitate cu art. 247, alineat 1, din Codul Muncii, angajatorul dispune de prerogative disciplinare, având dreptul de a aplica potrivit legii sancţiuni. Bineînţeles că am căutat în dicţionarul explicativ ce înseamnă prerogativă. Înseamnă privilegiu, împuternicire acordat în exclusivitate şefului”, a declarat
viceprimarul Cătălina Lupaşcu.
Mai mult, liberala din Primărie a declarat că, asemenea primei sancţiuni, cea de-a doua trebuie să fie stabilită tot de
primarul Ovidiu Portariuc, pe baza raportului încheiat de comisia de disciplină. Lucru pe care i-l va transmite printr-o adresă în cursul zilei de joi.
„Eu nu cred din punctul meu de vedere că sunt eu cea abilitată care să ia o asemenea decizie. Şi în sensul acesta mă voi adresa în scris dlui primar în cursul zilei de astăzi. Codul Muncii spune foarte clar că angajatorul are acest privilegiu în exclusivitate”, a mai spus
viceprimarul liberal.
Eugen Ţurcanu a primit o primă sancţiune de 5% din salariu pentru o perioadă de două luni de zile şi care a fost contestată în instanţă. Directorul PDL cere Primăriei despăgubiri morale de 10.000 de dolari.
(G.E.)
CITEŞTE:
Eugen Ţurcanu cere în instanţă aproape 10.000 $ de la Primăria Botoşani
[[banner]]
