Casa de Pensii va angaja 1.000 de oameni: Ce SALARII și ce atribuții vor avea noii angajați

Oferta vizează angajări pe o perioadă determinată, de 13 luni, și se adresează oamenilor cu studii superioare și medii.

 

O parte din banii PNRR vor merge pentru angajări la casele de pensii. Ministerul Muncii, angajat în procesul de evaluare a dosarelor de pensii, are nevoie de personal.

 

Casele Teritoriale de Pensii vor angaja 1.000 de oameni care se vor ocupa doar de evaluarea dosarelor de pensii, anunţă Executivul în Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă (PNRR).

 

Oamenii cu studii superioare, angajaţi să evalueze dosarele de pensie, vor fi remuneraţi cu venituri nete de aproape 4.100 de lei lunar, iar cei cu studii medii – cu circa 2.700 de lei net lunar, arată calculele făcute pe baza estimărilor guvernului din PNRR.

 

Astfel, Casele Teritoriale de Pensii vor angaja 800 de absolvenți de studii superioare finalizate cu diplomă de licență, care vor interpreta legislaţia de pensii şi o vor transpune în perioade de stagiu. Aceştia trebuie să poată învăţa rapid să lucreze cu programele și softul Casei de Pensii.

 

Casele de Pensii vor angaja şi 200 de oameni cu studii medii, care vor fi responsabili de activităţile conexe evaluării pensiilor, precum arhivare, copiere, înregistrare, clasare, întocmirea corespondenţei.

 

Oamenii care vor fi recrutaţi pe cele 1.000 posturi vor desfășura exclusiv activități dedicate procesului de recalculare/revizuire a dosarelor de pensii.

 

Aceştia vor fi angajaţi pe o perioadă de maximum 18 luni şi vor fi plătiţi în baza Legii – Cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare – Anexa VIII – salarii pentru personalul din unităţile teritoriale, scrie economica.net.

 

DESCARCĂ APLICATIA BOTOSĂNEANUL PENTRU MOBIL:

download from google play download from apple store