BĂTAIE DE JOC: Stau toată ziua la muncă, dar NU au salariile plătite, concediu și nici nu pot demisiona

Deși angajații se confruntă cu probleme grave, patronii nu par interesați să găsească soluții.

 

Controale problematice

 

Într-un material prezentat astăzi am evidențiat una dintre cele mai mari probleme pe care le întâmpină muncitorii, dar lista cu nereguli nu se oprește aici. În urma controalelor efectuate de Inspectoratul Teritorial de Muncă au fost dezvăluite condițiile grele cărora este nevoit să le facă față un angajat „model”.

 

În cursul lunii iunie 2023, în domeniul Relaţii de Muncă, au fost efectuate 88 controale.

 

Într-un comunicat de presă transmis de reprezentanții ITM se menționează că în cadrul Compartimentului Contracte Colective de Muncă și Monitorizare Relații de Muncă, în cursul lunii iunie 2023, au fost eliberate 2.087 de certificate/rapoarte cu informații extrase din baza de date gestionată de Inspecția Muncii, 100 de parole pentru transmiterea on-line a registrului electronic al salariaţilor și un număr de 13 carnete de muncă aflate în gestiune şi neridicate de titulari în termenul legal.

 

Totodată au fost preluate la sediul Inspectoratului de Muncă, un număr de 160 de registre electronice de evidentă a salariaților.

 

Nu sunt plătiți, dar nici nu pot demisiona

 

În ceea ce privește interacțiunea directă cu cetățenii și problemele pe care aceștia le-au reclamat la Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani, în luna iunie 2023, au fost înregistrate 28 de petiții, din care 3 au fost redirecționate către alte instituții. Motivele cele mai des întâlnite ale acestora au fost:  15 angajați au reclamat faptul că nu au fost plătiți, alți cinci nu au putut beneficia de concediu de odihnă.

 

Din păcate, alți cinci angajați care au vrut să încheie contractul de muncă au întâmpinat dificultăți în discuțiile cu patronii.

 

Neregulile găsite au mai fost legate de: muncă suplimentară, muncă în zile de sărbători legale, echipament protecție, normă lucru, pentru muncă nedeclarată, condiții muncă, fișa postului, alte motive.

 

Au fost constatate 83 deficienţe, pentru care au fost dispuse măsuri de remediere, au fost aplicate 10 sancţiuni contravenționale, din care 3 avertismente și 7 amenzi în valoare totală de 72.000 lei.

 

(Sursa foto - Digi 24)