La Municipiu, întrunirea a debutat cu contre între aleși privitoare la un proiect de hotărâre ce vizează aprobarea planului de funcții publice. 

Din acest document consilierii PSD susțin că reiese faptul că în 2017 ar urma să fie angajate aproape 60 de persoane noi atât în aparatul de specialitate al primarului cât și la Poliția Locală, Serviciul de Evidență al Persoanei sau Serviciul Public Local de Asistență Socială. 

”Grupul PSD îl roagă pe dl primar să mute punctul 2 de pe ordinea de zi în ședința ordinară pentru că acest punct prevede angajarea a 58 de persoane și în esență este nevoie de dezbateri în comisiile de specialitate”, 
Mihai Tincu, consilier local PSD

Cătălin Flutur i-a cerut șefului de la Serviciul Resurse Umane să explice. 

Anca Dumitrescu a arătat că planul de oocupare al funcțiilor publice este o bază de date, nu presupune recrutarea efectivă de persoane. Iar această schemă trebuie să fie transmisă către Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP). 

Aceste posturi, în cazul în care va fi nevoie, vor putea fi scoase posturi la concurs. 

”În fiecare an am avut un asemenea plan și în fiecare an am evidențiat funcțiile vacante. Recrutarea se va face numai în funcție de necesități și în limita bugetului aprobat”,
Anca Dumitrescu, șeful Serviciului Resurse Umane 

Cătălin Flutur a intervenit din nou: ”Ideea este că dacă aprobăm acest documente astăzi, asta nu înseamnă că noi în cursul anului, promovările sunt promovări. Ne-am lovit de această problemă la concursul pentru Direcția de Dezvoltare când ANFP ne-a spus că mai întâi trebuie să aprobăm planul de funcții”.

Au urmat discuții în care a intervenit și viceprimarul Cosmin Andrei care a declarat că la proiectul de hotărâre nu au fost anexate toate documentele necesare, inclusiv o organigramă și statul de funcții al Primăriei. 

Într-un final, primarul a retras proiectul de hotărâre.