HG nr. 604/2021, publicat în Monitorul Oficial nr. 588/2021, care a abrogat HG nr. 1.946/2004, vizează aprobarea condițiilor în care polițiștii de penitenciare pot beneficia de concedii.

Aceștia își pot lua concediul de odihnă plătit, la care au dreptul în fiecare an calendaristic, potrivit unei durate care se stabilește în raport cu vechimea în muncă împlinită în anul pentru care se acordă respectivul concediu, precum şi cu perioadele asimilate în vederea obținerii unei pensii, astfel:

-32 de zile calendaristice, pentru cei care au o vechime cumulată (și nu în serviciu, cum era prevăzut anterior) de până la 10 ani;

-38 de zile calendaristice, pentru cei care au o vechime cumulată (și nu în serviciu, cum era prevăzut anterior) de peste 10 ani.

De asemenea, scrie Avocatnet.ro, potrivit aceluiași HG publicat, ca element de noutate, se prevede că“zilele de sărbători legale în care nu se lucrează, stabilite prin legislația națională, precum și zilele libere plătite stabilite prin acordul colectiv de muncă aplicabil nu sunt incluse în durata concediului de odihnă anual”.

În plus, pentru polițiștii de penitenciare nou-încadrați și pentru cei care nu au lucrat pe tot parcursul anului, durata concediului de odihnă se stabilește proporțional cu perioada de activitate prestată și în raport cu vechimea în muncă, prevedere care nu era cuprinsă în HG-ul abrogat. În egală măsură, perioadele de incapacitate temporară de muncă și cele aferente concediului de maternitate, concediului de risc maternal și concediului pentru îngrijirea copilului bolnav se consideră, la stabilirea concediului de odihnă anual, perioade de activitate prestată.

Programarea de principiu a concediilor se face până la sfârșitul anului calendaristic în curs, și nu până la 15 decembrie, cum prevedea HG nr. 1.946/2004, pentru anul următor, cu consultarea polițiștilor de penitenciare și se aprobă de șeful structurii respective. Aceste concedii se programează eșalonat, ca și până acum, în tot cursul anului, ţinându-se seama de activitățile specifice desfășurate și de nevoile personale ale polițiștilor de penitenciare, fără ca numărul celor aflați în același timp în concediu de odihnă să depășească o treime din efectivul structurii.

De asemenea, dacă o persoană al cărei concediu este reglementat prin HG-ul publicat urmează să îndeplinească activități profesionale specifice postului ocupat, prezența acesteia fiind indispensabilă, efectuarea concediului anual de odihnă îi va fi reprogramată sau amânată, acesta fiind un alt element de noutate adus de HG nr. 604/2021.

DESCARCĂ APLICATIA BOTOSĂNEANUL PENTRU MOBIL: