Acest lucru este posibil din cauza unor modificări legislative prin care asistenții medicali nu mai pot activa în sistemul sanitar peste vârsta legală de pensionare, prevăzută de lege.
”Începând cu data de 15 mai vor înceta contractele de muncă ale salariaților care îndeplinesc condițiile de pensionare, conform Legii 53/2014. Printr-o ordonanță mai veche care a fost legiferată prin legea 214, asistenții medicali puteau munci până la 65 de ani. Legea 53 a scos acel paragraf și în acest context asistenții medicali se pot pensiona la îndeplinirea limitei de vârstă ca și toți ceilalți salariați”, a declarat
Viorel Iliuță, managerul Spitalului Județean.
Unitatea va organiza concursuri pentru ocuparea acestor posturi însă imediat ce va fi aprobat noul contract de finanțare prin Casa de Asigurări de Sănătate, pentru acest an.
”Având în vedere deficitul de personal pe secţiile multor spitale din România, Ministerul a lăsat posibilitatea de a încheia contracte pe secţiile cu deficit, de a mai păstra în activitate unii dintre asistenţi. Noi am făcut o analiză în primul rând cu sindicatele şi ordinul asistenţilor şi am ajuns la concluzia că o parte dintre aceste persoane pot rămâne în activitate pe o perioadă limitată până la încheierea concursurilor de ocupare a posturilor şi sigur criteriul de selecţie este vârsta”, a mai spus
managerul unității precizând că astfel ar mai putea rămâne la locul de muncă pe o perioadă determinată în jur de 50 de persoane.
(G.E.)
CITEȘTE:
ÎNGRIJORĂTOR: Botoșănenii loviți de diabet, sute de cazuri noi chiar și la copii
