Informațiile oficiale ale organizatorilor, adică Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Botoşani, arată că la acțiune au venit aproape 800 de persoane, lucru posibil poate de-a lungul a unui interval de timp mai mare.

Pentru atragerea tinerilor care încă nu știu să muncească într-un angajament legal, organizatorii au recurs la diverse metode de a-i atrage la bursă, de la sms-uri și emailuri cu invitații, la flyere ce au fost împărțite pe Pietonalul Unirii.

Iar în dimineața zilei de joi, 20 octombrie 2016, s-ar fi prezentat la bursa locurilor de muncă în jur de 600 de absolvenți, adică toți cei care erau în baza de date a instituției, deși mare parte dintre ei plecaseră la facultate.

Lor li s-au pus la dispoziție aproape 500 de locuri de muncă.

Rezultatul? Iată comunicatul de presă al celor de la AJOFM:

Dialogul direct dintre cerere și ofertă pe piața muncii a avut ca rezultat selectarea în vederea ocupării unui număr total de 294 absolventi care vor participa în perioada imediat următoare la probe de lucru la sediul angajatorilor.

Numărul absolventilor încadrați pe loc a fost de 18 în următoarele ocupații :1 inginer electronist, 2 consilier juridic, 1 tehnician dentar, 1 agent vânzări, 1 merceolog,1 agent vânzări, 3 lucrători comerciali,1 vânzător,1 paznic, 1 îngrijitor clădiri,1 coafeză, 3 lucrător sortator, 1 lucrător bucătărie.

Considerăm că obiectivul principal  al aceste acțiuni și-a atins scopul în sensul că s-a facilitat  contactul direct dintre angajatori și viitorii angajați soldat cu încheierea contractelor de muncă , selecții pentru participare la probele de lucru și informarea directă atât a tinerilor absolvenți cât și a angajatorilor despre noile reglementări  care încurajează mobilitatea forței de muncă și crearea de noi locuri de muncă.