În acest moment, legislaţia prevede ca bărbaţii să primească 5 zile de concediu. Iar în curând ar putea primi 10 zile libere, conform propunerii venite de la UE. În acest moment, în România, taţii îşi pot lua acel concediu de paternitate de 5 zile în primele 8 săptămâni de la naşterea copilului, conform observator.tv.

Ce prevede directiva UE referitor la concediul paternal

Dacă dovedesc că au făcut şi un curs de puericultură şi că pot ajuta practic la îngrijirea nou-născutului, mai pot primi încă 10 zile de concediu de paternitate, conform noii propuneri de directivă europeană. Deci, ar fi o facilitate destul de importantă ca şi legea românească să se alinieze şi taţii să ajungă la 10 zile de concediu - atenţie, plătit integral - atunci când li se naşte un copil, cu sau fără cursurile de puericultură, scrie observator.tv.

Conform oficialilor de la Bruxelles, noua directivă are nevoie de a fi adoptată și de Parlamentul European, dar și de Consiliu.

DESCARCĂ APLICAȚIA BOTOȘĂNEANUL: