Performanţa managerială înseamnă nimic la Botoşani când vorbim de instituţiile statului care sunt conduse de oameni ce nu au culoarea politică adecvată. Iar ultima dovadă este ce s-a întâmplat la Spitalul Judeţean Botoşani.
După părăsirea postului de manager, pe care l-a ocupat de pe 15 septembrie 2014 şi până pe 15 iulie 2018, când Costică Macaleţi a refuzat să îi prelungească mandatul, Corneliu Mihai şi-a prezentat un succint raport de activitate.
Bazat pe cifre şi nu pe vorbe.
Ei bine, la data la care a preluat conducerea celei mai mari unităţi sanitare a judeţului, „Mavromati” avea datorii totale de nici mai mult, nici mai puţin de 32,2 milioane de lei.
Începând cu anul 2015 „Mavromati” nu a mai înregistrat pierderi, pentru ca la data predării mandatului să înregistreze un sold creditor (profit în termenii economici ai societăţilor comerciale) de 2,3 milioane de lei.
Iar aceste rezultate financiare s-au obţinut în condiţiile în care în 2015, 2016 şi 2017 s-au realizat şi investiţii în valoare totală de 16,4 milioane de lei cu fonduri de la Ministerul Sănătăţii, Consiliul Judeţean, dar şi din veniturile proprii ale spitalului, care a ajuns pe plus şi şi-a permis să aloce sume importante şi pentru dezvoltare.
Majoritatea s-au realizat în scopul achiziţionării de aparatură medicală pentru blocul operator, secţia ATI, secţia radiologie, ambulatoriul de specialitate, maternitate, cardiologie. De asemenea, s-au deschis încă două săli de operaţii (neurochirurgie şi ortopedie), iar în peste 60% din secţii s-a schimbat mobilierul.
La 30 iunie 2018, cu doar două săptămâni înainte de terminarea mandatului managerului, s-au finalizat şi investiţiile necesare punerii în funcţiune a aparatelor RMN şi CT, în raport menţionându-se că, „spitalul nostru a fost al doilea din ţară care a pus în funcţiune cele două aparate”.
„În concluzie, am preluat conducerea spitalului în anul 2014 cu probleme financiare grave. Printr-un efort susţinut, împreună cu membrii comitetului director, şefii de secţii, şefii de servicii, am reuşit să echilibrăm situaţia financiară a spitalului până la finele lunii iulie 2015 prin achitarea tuturor datoriilor şi arieratelor”,
Corneliu Mihai, fost manager Spitalul Judeţean.
Economist de profesie, acesta a menţionat şi că în 2016 „Mavromati” a obţinut sentinţă definitivă şi irevocabilă în procesul intentat de SC Sanomed SA prin care se cereau spitalului 9 milioane lei şi că în perioada 2015 – 2018 s-au acordat toate drepturile cuvenite angajaţilor, inclusiv tichete de masă şi drepturi băneşti de 4,8 milioane de lei obţinute în instanţă.
Şi aceasta cu toate că în aceşti patru ani cheltuielile cu medicamentele, materialele sanitare şi salarizarea au crescut exorbitant.
„Toate aceste realizări s-au datorat eficientei colaborări şi muncii susţinute a tuturor celor care am lucrat în această perioadă. Mulţumesc membrilor Comitetului Director, şefilor de secţii, servicii, birouri pentru sprijinul acordat. De asemenea, le mulţumesc tuturor medicilor, asistenţilor şi celorlalte categorii de personal pentru munca lor, înţelegerea şi efortul depus în realizarea contractului cu Casa de Asigurări”,
Corneliu Mihai, fost manager Spitalul Judeţean.
Acesta a considerat prezentarea unui raport de activitate drept o obligaţie morală faţă de locuitorii judeţului Botoşani, care în calitate de contribuabili şi beneficiari au dreptul la servicii de calitate, aparatură performantă şi condiţii hoteliere optime.
Preşedintele Consiliului Judeţean Botoşani nu a prezentat vreun motiv pentru care a refuzat să semneze prelungirea contractului managerului de la „Mavromati”, spunând doar că este o decizie a „echipei manageriale” de la CJ, fără să precizeze cine face parte din această echipă şi nici care au fost motivele pentru care a luat o asemenea măsură.
Cert este că manager interimar a fost numită o doctoriţă care anul trecut a luat 3 şi ceva la examenul pentru ocuparea postului de director la Direcţia de Sănătate Publică.
DESCARCĂ APLICAȚIA BOTOȘĂNEANUL PENTRU MOBIL
