În urma aplicării legii unice de salarizare, un număr de şase angajaţi ai Inspectoratului şcolar Judeţean au avut parte de salarii diminuate. Este vorba despre doi inspectori şi alţi patru angajaţi de la birouri care au rămas fără salariile de merit.

În medie veniturile acestora au scăzut cu aproximativ 250-500 de lei.

“Au fost pierdute salariile de merit de către şase angajaţi, drepturi financiare care nu intră în noua lege unică de salarizare, ei au pierdut între 250 şi 500 de lei, care reprezenta diferenţa de salariu, 250 pentru jumătate de normă şi cam 500 de lei pentru o normă întreagă, în rest în rîndul angajaţilor, veniturile lunare salariale au rămas neschimbate”, a declarat Ada Macovei, inspector şcolar general IŞJ.