Salariaţi botoşăneni „fentaţi" la salarii sau concediaţi „pe şest”de patroni

 

Nemulţumiţi de anumite abuzuri la care ar fi fost supuşi la locul de muncă, zei de botoşăneni s-au adresat lucrătorilor din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) pentru a se plânge de modul în care sunt trataţi la serviciu.
Astfel în luna mai a anului în curs, în atenţia inspectorilor muncii au ajuns nu mai puţin de 45 de sesizări din partea unor salariaţi botoşăneni. Plângerile au făcut referire cu precădere la neacordarea drepturilor salariale, desfacerea abuzivă a contractului de muncă, neplata orelor suplimentare sau muncă fătă forme legale. Domeniile de activitate din care provin reclamaţiile sunt confecţii, construcţii, comerţ, producţie şi prestări servicii.
Inspectorii din cadrul ITM au demarat o serie de controale care au avut ca scop atât verificarea acestor reclamaţii cât şi o serie de tematici. Verificările au fost axate atât pe linia compartimentului control relaţii de muncă cât şi pe cea a sănătăţii şi securităţii muncii. Valoarea totală a sancţiunilor aplicate în decursul lunii mai a fost de 65.000 de lei.