Tentativă de revoltă undeva prin luna octombrie

Așadar, dimineață la ora 9:00 când au avut prima pauză, muncitorii s-au vorbit să se unească pentru a trage un semnal de alarmă cu privire la nemulțumirile care s-au acutizat de la o zi la alta. Ar mai fi avut o tentativă de revoltă undeva prin octombrie, când cei care s-au autoproclamat lideri și au vrut să o facă pe-a negociatorii și-ar fi pierdut locurile de muncă.
De vină ar fi un director nou, venit de pe la Sibiu, un anume Ion care a preluat partea de producție. Nu s-a regăsit pe aceeași lungime de undă și cu resursa umană din fabrică, atât de necesară pentru ca produsul finit care pleacă spre magazine importante din străinătate, să fie perfect. De aici, răzmerița.

”Salariile sunt de mizerii”

Nemulțumiții s-au băgat unii în alții și s-au protejat prin zidul uman pe care ei înșiși îl formau. Au devenit o singură voce, care scanda continuu: Fie ”Demisia” fie ”Jos Ion”, adică șeful nou de la Sibiu. S-a mai auzit și ”Vrem concediu”.
Unii dintre ei au ieșit în față pentru a spune exact de ce-s nemulțumiți.
”Trebuia să muncim numai azi și mâine, iar săptămâna viitoare luni și marți trebuia să fim liberi. Trebuia să fie zile de concediu, plătit. Și s-au lucrat atâtea zile, lumea stă. Dar când nu este de lucru, ce să facem, să ne uităm unul la altul? Nu e logic? Salariile sunt de mizerie”
”Eu sunt nouă și nu pot să intervin să spun eu ceva, sunt alții de șapte, opt ani și nu sun nimic, eu sunt nouă aici, ce aș putea să spun?”

”Aici nu știi câți bani iei, bătaie de joc”

”Nu ne învoiește, spune că-i de lucru am avut serbare la fetiță. Salariul  minim pe economie ni-l facem din orele suplimentare, bătaie de joc, chiar bătaie de joc, ne-am săturat. Aici nici nu știi câți bani iei, nu știi, stai pe data de 10 dacă iei 3 milioane, dacă iei 4. Și bonurile dacă ești în concediu medical, te-ai operat, ferească Dumnezeu de-un caz, nu-ți mai dă bonurile”
”Mi s-a făcut rău și mi-au spus să mă duc să stau o oră întinsă în pat acolo, nici nu te învoiește. Femeia asta i s-a făcut rău, au chemat salvarea, a venit după o oră, stătea aici afară pe bancă. Ne scoate ca pe niște câini din fabrică, bătaie de joc pe noi românii, ducă-se de unde au venit și să se facă dreptate și pentru noi cei care muncim, ne sculăm de la 4 dimineața și lăsăm copiii acasă”.

”Sclavul nu are nici un drept, așa noi”

”La noi nu sunt respectate drepturile, puține câte le avem noi ca muncitori. Noi aici suntem tratați ca și cum am fi sclavi. Sclavul nu are nici un drept, așa noi, nu mai știm de un program, tot timpul lucrăm câte 9 ore, concediu niciodată nu ni s-a dat un concediu să știm și noi, poate plecăm undeva. Chiar dacă suntem muncitori și se consideră că nu avem posibilități”.
După ce au stat preț de aproximativ 20 de minute la intrarea în fabrică, zidul uman a decis să se deplaseze spre cea principală, unde se aflau și birourile. De acolo în primă fază a coborât un tânăr care a încercat să discute cu mulțimea. Fără succes. A cerut câțiva reprezentanți care să meargă la discuții cu conducerea. Din nou, fără succes.
Într-un final a coborât patronul fabricii Formens, Gerard Losso care a fost întâmpinat cu aplauze. Oamenii nu l-au țintit direct, supărarea lor era îndreptată spre acel Ion care ar fi fost motivul conflictului de muncă.

”Uitați-vă pe acte să vedeți ce cifră de afaceri am eu”

”Vă rog frumos, așa nu se rezolvă nimic. Ce facem și ce facem? Nu sunt eu un om respectabil? Nu v-am respectat eu?”, le-a spus francezul. Cum nu s-a putut face înțeles în vacarmul de voci a făcut nervos cale întoarsă. A mai ieșit o dată după ce s-a liniștit și când s-a oprit să discute câteva minute cu și reprezentanții Botoșăneanul.
”Directorul meu de suflet s-a îmbolnăvit. Are două stent-uri la inimă. Și mie îmi este greu. Așa este să lucrezi cu oamenii, pățești așa cum pățesc eu acum. Sunt primul angajator din județ la număr de salariați, uitați-vă pe acte și vedeți ce cifră de afaceri am eu”, a transmis nervos Gerard Losso. La discuții au luat parte în jur de 7-8 salariați pentru detensionarea situației.
La Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) nu a ajuns nici o sesizare privitoare la acest conflict de muncă.
Gabriela ERDIC


[[galerie-foto]]
CITEȘTE:
 Cea mai profitabilă firmă - lohn cu alţii şi export în Franţa, SUA – TOPUL profitabilităţii