Angajatorii botoșăneni sunt verificați la sânge în această perioadă de către echipe mixte formate din inspectori din cadrul inspectoratului Teritorial de Muncă, comisari ai Gărzii Financiare precum și echipaje din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean și a Inspectoratului Județean de Jandarmi.
Controalele au fost demarate din data de 3 mai a acestui an și vor continua până la finele lunii în curs. Scopul acestor verificări este depistarea angajatorilor care folosesc muncitori la negru, fără a încheia contracte de muncă individuale, date fiind modificările care au fost introduse în noul Cod al Muncii. Au fost aplicate un număr de 2 sancțiuni în domeniul comerțului, una pentru munca la negru, iar alta pe linia repaosului săptămânal. ”Una dintre amenzi a fost aplicată în urma unui control anterior, derulat luna trecută, când a fost depistat un lucrător fără forme legale, iar patronul era plecat din localitate. Acesta a revenit în Botoșani, drept urmare a fost amendat cu suma de 3.000 de lei, după vechea legislație. A doua sancțiune a fost aplicată unui angajator care nu a respectat repaosul săptămânal, în cuantum de 4.500 de lei”, a declarat Stelian Melter, inspector șef ITM. Ambii angajatori sancționați sunt din municipiul Botoșani și își desfășoară activitatea în domeniul comerțului.
