Profesoară de la Colegiul Eminescu, trei luni cu salariul tăiat după ce a ținut mai mulți elevi în genunchi la o oră

La mai bine de o lună după ce patru elevi au fost ținuți în genunchi cu mâinile deasupra capului la o oră de Limba Română, consiliul de administrație al unității de învățământ a stabilit măsurile.

 

”Asemenea fapte nu pot fi tolerate sub nicio formă”


Profesoara Diana Damean, care a pedepsit liceenii în acest fel pentru că i-ar fi deranjat cursurile, a fost la rândul său sancționată.


Structura de conducere a Colegiului Național Mihai Eminescu a hotărât să i se diminueze salariul cu 10% pe o perioadă de trei luni.


Decizia a fost comunicată Inspectoratului Școlar Județean (IȘJ).


”Asemenea fapte nu pot fi tolerate sub nicio formă și rog toți colegii să (re)acționeze întotdeauna cu calm și profesionalism, pentru a preveni situațiile conflictuale și pentru a evita consecințele unor asemenea comportamente”,


Ada Macovei, inspector școlar general.


Anterior, comisia de etică a IȘJ Botoșani a solicitat unității de învățământ să o suspende pe Diana Damean de la clasa unde a avut loc incidentul cel puțin până la sfârșitul semestrului.

 

Nici prea-prea, nici foarte-foarte


Sancțiunea menționată a fost aplicată conform articolului 280 din legea educației naționale, care prevede pedepse mai blânde, dar și mai dure decât cea aplicată de CA-ul de la Colegiul Eminescu.


Sancțiunile disciplinare care se pot aplica, în raport cu gravitatea abaterilor, sunt:


a) observaţie scrisă;


b) avertisment;


c) diminuarea salariului de bază, cumulat, când este cazul, cu indemnizaţia de conducere, de îndrumare şi de control, cu până la 15%, pe o perioadă de 1-6 luni;


d) suspendarea, pe o perioadă de până la 3 ani, a dreptului de înscriere la un concurs pentru ocuparea unei funcţii didactice superioare sau pentru obţinerea gradelor didactice ori a unei funcţii de conducere, de îndrumare şi de control;

 

e) destituirea din funcţia de conducere, de îndrumare şi de control din învăţământ;


f) desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă.


FOTO Unsplash