Sindicaliştii din cadrul societăţii Nova Apaserv au acţionat în instanţă conducerea unităţii din cauza eliminării unor sporuri de care beneficiau angajaţii. Este vorba despre sporul de fidelitate în procent de 10% şi de cel pentru condiţii deosebite de muncă, de 15%. Aceste bonusuri salariale au fost eliminate printr-o decizie a Consiliului de Administraţie.
Acţiunea a fost înaintată la Tribunalul Botoşani de Sindicatul Apă şi Canal în data de 31 octombrie a anului în curs, prin intermdiul ei solicitându-se instanţei declararea nulităţii deciziei CA prin care au fost suspendate aceste sporuri, dar şi plata retroactivă a acestora. Fac obiectul acestui proces 400 de lucrători ai operatorului de apă pentru sporul de fidelitate, respectiv 200 pentru cel de condiţii deosebite de muncă. „În baza deciziei nr.9 a Consiliului de Administraţie din 10 octombrie s-a decis suspendarea sporurilor de fidelitate pentru salariaţi până la constatarea legalităţii, deci ei au pus sub semnul întrebării legalitatea acestor sporuri care sunt prinse în Constractul Colectiv de Muncă. Şi atunci au decis suspendarea sporului de fidelitate până la constatarea legalităţii şi suspendarea sporului de condiţii deosebite de la TESA şi TESA productiv, tot până la constatarea legalităţii”, a declarat Anca Guraliuc, lider Sindicatul Apă  şi Canal. Membrii sindicatului urmează a-şi da semnăturile într-un tabel ce va fi depus în instanţă la primul termen al procesului în vederea mandatării organizaţiei a-i reprezenta la bară. „Vom cere în instanţă anularea deciziei CA. În baza acestei decizii, dl. director general a dat o decizie la resurse umane pentru oprire, pentru suspendarea acestor sporuri”, a mai declarat liderul sindical. Sindicatul Apă şi Canal este afiliat la Federaţia Sindicatului Apă Canal România.
Gabriela ERDIC

CITEŞTE ŞI:
 EXCLUSIV : O unitate de stat trimite 400 de angajaţii în concediu fără plată, de la şef la muncitor