Portariuc, de asta le pui pumnul în gură? Şef de la municipiu hăituit de un an şi jumătate cu sancţiuni şi invective: idiotule, nebunule, te dau afară din serviciu, paranoicule

Contracte de confidenţialitate, fişa postului, iar apoi chiar şi sancţiuni, măsurile obsesive luate de primarul Ovidiu Portariuc pentru a controla informaţiile de interes public nu au fost suficiente pentru a ascunde ceea ce se întâmplă unui şef de la municipiu după preluarea mandatului de către edilul şef de la PSD Botoşani. De un an şi jumătate şeful de la Centrul Social de Urgenţă pentru Persoane fără Adăpost (CSUPA), cunoscut mult mai bine ca şi Centrul de Noapte, trăieşte un adevărat coşmar

 


Sancţionat pentru că nu a răspuns unei solicitări care nu îi era adresată

Ca şi pentru alţi şefi din aparatorul propriu de la Primăria Botoşani şi de la unităţile subordonte Consiliului Local, probleme au început la scurt timp după învestirea lui Ovidiu Portariuc în funcţia de primar. Pe 14 septembrie 2012, Dumitriţa Prelipcianu, asistent medical la Centrul Social de Urgenţă pentru Persoane fără Adăpost, a solicitat suspendarea contractului de muncă pe o ioan negru perioadă de trei luni. Cererea sa era însă adresată „domnului director” şi cum Ioan Negru nu are o asemenea calitate, a evitat să îi dea curs. La numai trei zile, Dorin Burlacu, directorul Serviciului Public Local de Asistenţă Socială (SPLAS), şeful său ierarhic, i-a aplicat un avertisment scris pentru că a refuzat să soluţioneze cererea. Ciudată coincidenţă, ca şi în cazul lui Eugen Ţurcanu de la DSPSA, lui Ioan Negru i s-a reproşat… insubordonarea. Decizia emisă de directorul de la SPLAS este o mostră de limbaj de lemn cu accente de PCR.
„Prin discuţiile purtate în contradictoriu, angajatul a manifestat o acută lipsă de respect pentru prevederile Codului Muncii, contractului individual de muncă al angajatei şi contractului colectiv de muncă la nivel de instituţie care permit angajaţilor să beneficieze de concediu fără plată în vederea rezolvării unor probleme personale.
Angajatul, Negru Ioan a avut o atitudine de insubordonare faţă de şeful ierarhic superior, directorul executiv al instituţiei, şi un comportament ireverenţios faţă de acesta, subminându-i practic autoritatea faţă de alţi angajaţi din subordine”,
scria Dorin Burlacu în decizia de sancţionare.

Pedepsirea pentru insubordonare desfiinţată la Tribunal

Ioan Negru a atacat actul în instanţă şi în decembrie 2012 Tribunalul Botoşani l-a desfiinţat. Magistraţii au menţionat în hotărâre că nu se precizează atribuţia pe care şefului Centrului a încălcat-o, în ce a constat atitudinea ireverenţioasă şi că nu este clar dacă a încălcat fişa postului, Codul Muncii, contractul individual de muncă, contractul colectiv de muncă sau dacă a fost sancţionat pentru insubordonare.
„În conţinutul deciziei nu sunt efectuate suficiente referiri în legătură cu fapte ce constituie abatere disciplinară prin indicarea elementelor de identificare a faptei, a datei săvârşirii acesteia, a elementelor concrete avute în vedere la reţinerea săvârşirii abaterii disciplinare şi nici nu sunt cuprinse prevederile din statutul de personal, regulamentul intern, contractul individual de muncă sau contractul colectiv de muncă aplicabile care au fost încălcate de salariat”, se arată în hotărârea Tribunalului Botoşani.

Directorul nu se lasă şi îl execută la evaluarea performanţelor, însă pierde din nou la bară

Desfiinţarea deciziei de sancţionare nu a avut darul de a linişti spiritele, dimpotrivă, le-a agitat şi mai tare. Peste numai două luni, în februarie 2013, acelaşi Dorin Burlacu, în fişa de evaluare a performanţelor individuale ale lui Ioan Negru pe 2012 îi acordă 2 pentru „capacitatea de evitare a stărilor conflictuale şi respectarea relaţiilor ierarhice”.
[[banner]]
Aşadar, i-a dat un punctaj mic la capitolul cu „respectarea relaţiilor ierarhice” după ce tocmai pierduse un proces în care reclama insubordonarea lui Ioan Negru. Acesta din urmă a intentat un nou proces şi pe 10 decembrie Tribunalul Botoşani îi dă iarăşi dreptate, obligând directorul SPLAS să înlăture din fişa de evaluare a performanţelor observaţiile privitoare la „capacitatea de evitare a stărilor conflictuale şi respectarea relaţiilor ierarhice”.

Şeful Centrului îi scrie primarului: m-a umilit şi mă umileşte, înjoseşte în faţa personalului subordonat

Între timp Ioan Negru începuse să le scrie şefilor de la Primăria Botoşani despre faptul că Dorin Burlacu îi face viaţa un coşmar la locul de muncă.
„M-a umilit şi mă umileşte, înjoseşte în faţa personalului subordonat, prin expresii şi ameninţări jignitoare de tipul idiotule, nebunule, incompetentule, te dau afară din serviciu, paranoicule, deşi nu am greşit cu nimic profesional”, arăta Ioan Negru într-o scrisoare trimisă primarului Ovidiu Portariuc. El mai menţiona şi că Dorin Burlacu urmăreşte să-l înlătuire de pe post, că mobilizează salariaţii împotriva sa, că refuză să colaboreze cu el şi că îl ameninţă că îl va lăsa fără post.
La nivelul Primăriei Botoşani s-a constituit o comisie de analiză, unde, ciudată coincidenţă, rolul de „călău” i-a revenit tot viceprimarului PSD Cosmin Andrei. Comisia evită însă să ia măsuri faţă de principalele aspecte reclamate, transmiţând: „cu privire la celelalte aspecte evidenţiate în petiţiile dlui Negru Ioan, apreciem că acestea nu pot face obiectul analizei comisiei”.
adresa ioan negru ovidiu portariuc

Adresele trimise lui Portariuc rămân fără rezultat concret, presiunile continuă

Cinci adrese i-a trimis Ioan Negru primarului Ovidiu Portariuc din septembrie 2012 şi până în noiembrie 2013, fără nici un rezultat. Luna trecută, pe 16 ianuarie, i-a scris din nou edilului şef despre presiunile la care este supus.
„Mi se face rău în continuare la locul de muncă, având presiuni şi asigurări ferme din partea directorului, că vor mai urma şi alte cercetări şi sancţiuni disciplinare din care să mă scoată vinovat, iar pe acest fond în final înlăturarea de pe postul şi funcţia profesională”, îl anunţa Ioan Negru pe edilul şef. Îi transmitea şi că este „gratulat” cu expresii de genul: idiotule, cretinule, incompetentule, te aranjez eu nenorocitule, demisia imediat. Şeful CSUPA prevedea că în curând i se vor inventa alte abateri şi propunea inclusiv să fie trecut pe un alt post. Primarul i-a transmis însă că nu poate fi transferat, iar Ioan Negru a sesizat şi Inspectoratul Teritorial de Muncă, instituţie căreia i-a solicitat suport şi intervenţie.

Directorul arogant de la SPLAS

Nu ne-a fost tocmai facil să stăm de vorbă cu Dorin Burlacu (foto drepata jos), directorul SPLAS,dorin burlacu despre acest caz. În urmă cu aproape două săptămâni ne-am deplasat într-o zi de două ori la biroul său din Centrul Vechi şi de fiecare dată ni s-a transmis că este la serviciu, dar că este ieşit. L-am sunat, dar nu a răspuns la telefon. Am reuşit să dăm de el într-o zi de săptămâna trecută când aştepta la uşa primarului. Ca şi în alte dăţi, a avut însă o atitudine arogantă. „Acesta este subiect de presă?” şi „nu are o problemă cu mine, ci cu instituţia”, au fost două dintre aşa-zisele răspunsuri pe această temă. Cât despre procesele pierdute, într-unul ar fi fost vorba de o chestiune de formă şi la ambele s-ar fi făcut apel.

Vicele Andrei iar are rol de "călău"

Viceprimarul Cosmin Andrei, preşedintele comisiei de analiză a sesizărilor făcute de Ioan Negru, a recunoscut că problemele acestuia au început după alegerile locale din 2012, dar susţine că este vorba doar de o coincidenţă. „Neînţelegerile dintre cei doi, din câte am înţeles, sunt de mai mult timp”, a declarat Cosmin Andrei. El a avansat şi o soluţie de aplanare a conflictului. „Dl Negru a solicitat mutarea pe un alt post şi acum se analizează varianta transferului dlui în subordinea Serviciului de Autoritate Tutelară, unde va fi un şef serviciu, care va coordona activitatea dlui, deci nu va mai fi dl Burlacu şeful dlui direct. I s-a găsit un post şi suntem în dialog cu dlui dacă acceptă varianta asta”, ne-a mai spus viceprimarul Cosmin Andrei.

Plângere la Drepturile Omului

Apolitic, tată a doi copii, Ioan Negru este şef la la Centrul Social de Urgenţă pentru Persoane fără Adăpost (CSUPA) din 2008, când s-a organizat un concurs pentru ocuparea postului, după ce înainte a activat ca psiholog la Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului, unde a fost şi manager la proiect PHARE. Spre deosebire de Dorin Burlacu, directorul SPLAS, care este inginer, Ioan Negru chiar activează în domeniul studiilor, fiind absolvent de psihologie şi asistenţă socială. El se alătură şirului de şefi de la municipiu, precum Nicolae Semenescu şi Eugen Ţurcanu, care au fost sancţionaţi după ce PSD-istulOvidiu Portariuc a fost învestit ca primar. Cum instituţiile Statului Român refuză să ia atitudine, a sesizat Societatea Română pentru Drepturile Omului.
Sergiu BĂLĂŞCĂU
CITEŞTE CINE A FOST PROMOVAT ŞEF LA UN CENTRU DIN SUBORDINEA SPLAS:
 Şeful demisionar cu scandal sexual, aproape director la Primărie - DOCUMENT
VEZI ŞI CE DIRECTOR DE LA PRIMĂRIA BOTOŞANI I-A ADUS TORT LUI PORTARIUC DUPĂ CE I-A FĂCUT CAMPANIE LUI FLUTUR:
 Tort unicat primit de Portariuc de la funcţionari şi consilieri - FOTOGALERIE